Le/La Chargé de formation définit, pilote et met en œuvre la politique de formation de l'entreprise. Référent (e) interne, vous accompagnerez le développement des compétences de nos collaborateurs, en lien étroit avec la stratégie globale de l'entreprise. Vos missions principales: REPORTING ET COMMUNICATION Assurer le suivi du taux de conformité des entités et notamment des formations obligatoires Réaliser un reporting synthétique et fiable et mettre en place un plan d'actions si ces taux sont non conformes Assurer le support nécessaire aux responsables opérationnels en répondant à leurs demandes ou besoins spécifiques. Préparer et assister aux audits incluant des sujets formation PROCESS FORMATION Réaliser la veille règlementaire Mettre en conformité le process et les supports de formation en adéquation avec la réglementation aéroportuaire Identifier les formations obligatoires par métier ainsi que les périodicités conformément à la règlementation Gestion de l'outil de suivi des formation et participer à l'amélioration de son utilisation. Auditer les organismes de formation GESTION ADMINISTRATIVE Etablir le plan de formation de chaque escale et fournir le bilan des formations réalisées par entité. Vérifier les factures des fournisseurs formation. PRE-REQUIS Justifier d'une expérience significative dans le domaine de la formation. Maîtrise des outils informatiques. QUALITES ATTENDUES Bon communicant, sens du relationnel et aptitude au management. Analyse et gestion de projet Organisation et rigueur