Le Centre Hospitalier de MILLAU 12100 recrute un Gestionnaire de paie, à temps plein, en CDD renouvelable, activité du lundi au vendredi. Le gestionnaire de paie participe aux tâches communes du service rémunération. Ses principales missions sont les suivantes : - Assurer les opérations de paie dans leur intégralité en intégrant également la partie analytique et comptable des différentes opérations en lien avec le contrôle de gestion ; - Effectuer le calcul et les saisies des éléments variables (gestion des temps et absences, réglementations et taux de cotisations) sur le logiciel de paye (AGIRH) ; - Veiller à l'application des règles légales et conventionnelles concernant la paie ; - Assurer auprès de l'ensemble des salariés, en liaison avec les cadres, une communication active sur tout élément ayant une incidence sur la paie ; - Mise à jour du SIRH ; - Vérification des paramétrages de paye, Sur le volet charges sociales : - Etablir la DSN et toutes les déclarations obligatoires, quelles qu'en soient leurs périodicités ; - Participer au suivi de la masse salariale ; Sur le volet Administration : - Gérer les situations particulières : mobilité, avenants, etc. - Etablir les attestations et produire les documents légaux - Etablir les contrats de travail, DPAE, document légaux de sortie Sur le volet Bilan et reporting : - Effectuer les simulations de salaire ; - Développer les outils de pilotage de l'activité (suivi, reporting...) ; - Produire les requêtes spécifiques - Contribuer aux renseignements des enquêtes / documents obligatoires (bilan social / SAE / Etc.) LES SAVOIRS - Connaître le cadre réglementaire de la paie du droit social et de la fonction publique - Concevoir, formaliser et adapter des procédures relatives à son domaine de compétences - Adapter et optimiser le fonctionnement des outils informatiques - Mettre en œuvre les normes, les bonnes pratiques et les exigences légales - Analyser et traiter les dysfonctionnements - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Maîtriser des outils bureautique (Word. Excel. requêteur type Business Object) LES SAVOIRS-ETRE - Autonomie et sens de l'organisation - Rigueur méthodologique et de travail - Sens de la confidentialité, fiabilité et de la précision - Sens de la communication / du relationnel / de l'écoute - Fonctionnement en équipe pluridisciplinaire Diplôme niveau bac +2/3 en paie, gestion et administration du personnel ou comptabilité. Débutants acceptés. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 870,00€ à 2 100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025