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Responsable d'activité technique (ScrumOps) H/F 75
Offre n° 9466125
Responsable d'activité technique (ScrumOps) H/F
75
Actualisé le 04 septembre 2024
Description du poste Vous êtes Responsable d'activité technique (ScrumOps) ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté dexperts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.Le contexte : Au sein du Cluster Banques de proxilité Caisses Régionales, vous intégrerez l'équipe AppOps DATA rattachée au service Ops Bancaires et Data.En proximité des squads CATS qui utilisent des pratiques d'agilité à l'échelle, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie (design, build, run) des produits qu'elles ont en responsabilité ; produits liés à la Data.Vos missions:A ce titre, vos, principales missions seront :1.Être référent(e) agile et pilote de lactivitéAssurer et anticiper l'allocation dynamique des ressources Ops aux Squads CA-TS;Appuyer le Leader CA-GIP dans le pilotage des équipiers Ops et le respect des engagements CA-GIP;Assurer un rôle de référent agile au sein de léquipe Ops;Participer et amener à faire évoluer les pratiques en fonction de lentité cible;Réguler la charge de la backlog et la prioriser pour les AppOps;Participer aux activités dans la phase amont des projets ou de préparation de backlogs produits;Coordonner le pilotage de projets complexes.2. Assurer un rôle pivot entre les équipes:Être le relais avec léquipe entité qui va organiser lactivité opérationnelle dune partie ou de toutes les équipes pour répondre aux besoins des squads de DEV;Avoir une vision globale de lactivité;Incarner la responsabilité collective : être le collaborateur assurant la cohésion et ladoption de la communauté DevOps;Gérer la transversalité pour lAppOps : capacité à requérir et associer les contributions;Établir un climat de confiance dengagements réciproques avec lensemble des acteurs clés du cycle de vie produit (Leader de tribus, Products Owner, Scrum Master, Build Opération, Architectes, etc..).3. Gérer l'amélioration continue dans la chaine de production:Être acteur et force de proposition pour assurer les nouvelles responsabilités individuelles;Favoriser lamélioration continue afin de gagner du temps dans la correction de bugs.4. Assurer un rôle opérationnel:Participer au provisioning des moyens techniques dinfrastructure dans tous les environnements;Participer à lexécution et suivi des process ITIL : Gestion des incidents, changements, problème;Assurer le lead lors de cellule de crise ou task force.
- Type de contrat
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Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 72 MoisCette expérience est indispensable
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