Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un Consultant Safety H/F pour Apave Aéroservices, filiale du Groupe Apave spécialisée en conseil et expertise proposant des offres de services pour améliorer la sécurité et la performance des organisations aéronautiques. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions : 1. Assistance à la gestion de projets : support technique aux projets coordination interne de l'équipe projet gestion des plannings et validation des livrables des projets, mise à jour des plannings d'activité des experts contribution à l'animation des équipes et standardisation des experts internes et externes contribution à l'amélioration continue des outils et méthodes de pilotage et modèles de documents type 2. Production sur missions : réalisation de prestation de conseil, d'assistance technique et de formation 3. Support commercial & développement : participation à l'analyse et réponses aux sollicitations des clients et prospects participation au sourcing et sélection d'experts dans le cadre du développement de la société Des déplacements à l'étranger sont à prévoir. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : * Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. * Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien être : des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. * Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion. * Bénéficier des avantages : salaire : brut+variable sur 37h, 13ème mois, télétravail 2j/semaine, tickets restaurants, 13 jours de RTT, participation / intéressement, Carte cadeau Noel, prime vacances. Parlons de vous ! - D'abord, votre cursus : De formation technique BAC+5 spécialisée dans l'aéronautique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'environs 3 ans dans ce secteur, pour ou au sein de compagnies aériennes, MRO ou CAMO sur des sujets de sécurité (Safety). Une expérience en cabinet de conseil sera un atout supplémentaire. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Vous avez une solide maîtrise des réglementations aéronautiques internationales et des enjeux de sécurité globale. Vous disposez d'une capacité pour coordonner des équipes d'experts techniques et pour interagir à haut niveau avec des acteurs du secteur aéronautique. Vous avez une expérience de travail à l'international et dans un environnement multiculturel, notamment en Amérique Latine ou Amérique du Sud. Dynamique, réactif.ve, vous avez un sens aigu du service et une aisance relationnelle qui vous permet de créer du lien avec vos interlocuteurs. Vous aimez les défis et avez de bonnes dispositions pour convaincre et soutenir vos sujets avec un fort sens du résultat. Curieux.se, flexible, enthousiaste, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la communication en général. Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et organisé(e) avec une très bonne capacité d'analyse, d'adaptation et de restitution. Diplomate, toujours à l'écoute, vous êtes sensibilisé aux différentes cultures et aux bonnes pratiques à l'international. La maîtrise de l'anglais et de l'espagnol (projets en Amérique du Sud) écrit et oral est exigée. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver ! #LI-CA2