CHARGÉ DE COMMUNICATION INTERNE ET MARQUE EMPLOYEUR (H/F) - PUTEAUX 92 - Hauts de Seine
Offre n° 9469459
CHARGÉ DE COMMUNICATION INTERNE ET MARQUE EMPLOYEUR (H/F) - PUTEAUX
92 - Hauts de Seine
Publié le 12 juillet 2025
Référence CSP: O092250/710000989 La Ville de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine, 44 000 habitants, Accès par RER A - La Défense, Tram T2 et SNCF - Puteaux, à 7 km de Paris recrute Un Chargé de communication interne et marque employeur H/F Cadre d'emploi des attachés territoriaux Le chargé de communication aura comme mission de planifier, mettre en place et superviser les actions de communication et de valorisation du service des Ressources Humaines de la Mairie de Puteaux. Il/Elle assurera la promotion et la valorisation de la politique RH de la collectivité auprès des différents publics concernés (agents, partenaires externes, candidats potentiels...). Vos missions seront les suivantes: Élaborer et mettre en ½uvre des stratégies de communication RH afin de promouvoir la politique RH de la collectivité, de dynamiser sa marque employeur auprès des différents publics concernés. Rédiger et diffuser des supports de communication tels que newsletters, des affiches, des communiqués internes, etc. Construire puis administrer (contenus et visuels) la page recrutement de la Ville en collaboration avec la Direction Communication. Développer les relations avec les différents partenaires de la collectivité (pôle emploi, centres de formation...) afin de favoriser la promotion de la politique RH de la ville. Contribuer à l'organisation d'évènements de recrutement, de présentation du service RH de la collectivité. Assurer la gestion et l'animation des réseaux sociaux de la collectivité dans une optique de communication RH. Administrer l'intranet RH (contenus et visuels) Contribuer à la conception et à la mise en place de dispositifs de communication RH tels que des reportages vidéos, des plaquettes, etc. Soutenir les actions QVT et participer à l'organisation d'événements RH. Assurer une veille active des tendances en matière de communication RH (notamment recrutement) pour s'inspirer des acteurs les plus innovants, en s'appuyant sur tous les outils et réseaux à disposition (réseaux sociaux, ...).
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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