implid est la première entreprise de France à regrouper les métiers du chiffre, du droit et du conseil, bouleversant ainsi le traditionnel modèle des cabinets. Le groupe rassemble plus de 1000 collaborateurs en mouvement : experts-comptables, commissaires aux comptes, juristes, avocats, notaires, commissaires de justice, consultants, recruteurs... Notre mission : faire grandir les entreprises, jour après jour, en accompagnant leur développement et leurs transformations. Vous intégrez l'activité conseil en Capital Humain dédiée aux clients ETI et grands comptes avec pour ambition de participer au développement de cette offre. Nous vous offrons la possibilité d'intervenir sur l'ensemble des missions qui sont rattachées à l'offre Système d'Information des Ressources Humaines (SI&RH) autour : De la performance de la fonction RH en agissant sur la digitalisation des processus métiers et leur redéfinition, Des Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH) : Schéma Directeur, Livre Blanc de Paie, Aide au Choix, Assistance à Maîtrise d'Ouvrage. De la Conduite du changement en garantissant par la méthodologie mise en place l'appropriation de la solution par l'ensemble des utilisateurs.  Nous vous offrons la possibilité d'intégrer un cabinet ayant à coeur d'accompagner ses consultants dans leur progression professionnelle avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de Direction Conseil. Leader, vous créez une dynamique collective pour contribuer au développement de l'équipe (recrutement, animation, et montée en compétences). Votre aisance relationnelle vous permet également de créer une véritable relation de confiance avec les clients. Animé.e par un esprit entrepreneurial et commercial, vous participez activement aux démarches commerciales (prospection/ animation de réseau, élaboration des propositions et offres métiers, ...). Pour nous rejoindre en tant que Manager SIRH sur Lyon 6ème, nous privilégierons les compétences suivantes : Etre titulaire d'une formation (Bac+4 / Bac+5) et justifier d'une expérience de 7 à 15 ans acquise au sein d'un cabinet de conseil spécialisé en SIRH ou mixte fonction opérationnelle, Etre en capacité d'animer et d'encadrer une équipe de consultants tout en menant avec succès des projets de changements de logiciels de Paie, de Gestion des Temps et / ou Talents, Positionné comme un interlocuteur clé auprès de la direction générale et des DRH, vous êtes autonome dans la rédaction de propositions commerciales, Pragmatique et doté d'un fort relationnel, vous êtes en capacité à participer à l'animation de l'éco-système de partenaires et éditeurs, La connaissance d'un ou plusieurs logiciels SIRH du marché (ADP Decidium, Cegedim, Cegid, HR Access, Bodet, Horoquartz, Octime, Talentsoft, Cornerstone...) est un plus. Le poste est basé à notre bureau de Lyon, en CDI. Des déplacements sont à prévoir, principalement en région Rhône-Alpes-Centre, mais également au niveau national.