Les missions:- En qualité de membre du CODIR, vous participez à la conduite générale de l'établissement en contribuant à la vie institutionnelle et à la construction du projet d'établissement, des projets de service et plus spécifiquement la politique paramédicale de l'établissement et la prise en charge des patients, pour l'ensemble des secteurs du soin.- Vous manager les cadres de santé en vous appuyant sur leurs fiches de fonction et référentiels métiers édictés.- Vous veillez à la bonne communication ascendante et descendante aux équipes et à l'encadrement.- Responsable de l'organisation des prises en charge en soins et du respect de la règlementation et des bonnes pratiques ; vous identifiez les besoins et organisez la répartition équilibrée des ressources en soins et la répartition des effectifs au niveau de l'établissement, en tenant compte de la charge de travail et des organisations. A ce titre, en collaboration avec le service des ressources humaines, vous participez aux recrutements, à la coordination du plan le développement des compétences...- Vous contribuez à la définition de la politique d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers ; vous coordonnez la mise en oeuvre et l'évaluation en lien avec la responsable qualité. - Vous serez aussi en charge de la bonne adéquation des ressources humaines vs activité tant qualitative que qualitative, dans le strict respect du budget alloué.- Vous adaptez les organisations et les plannings de façon les plus efficientes.- Vous travaillez en mode collaboratif avec les médecins salariés et libéraux.En tant que membre du codir vous pouvez être amené à participer aux astreintes (rémunérées).