Description : Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, VOUS VOUS ASSUREZ DU BON DÉROULEMENT DES PRESTATIONS DE LOGISTIQUE (COORDINATION DES LIVRAISONS, DÉCHARGEMENT ET ACHEMINEMENT DE MATÉRIELS À PIED D'ŒUVRE, GESTION DES DÉCHETS DE CHANTIER ETC.) qui vous sont confiées TOUT EN ACCOMPAGNANT DES SALARIÉS EN INSERTION et vous serez notamment en charge de : * ENCADRER, COORDONNER ET FÉDÉRER UNE ÉQUIPE 5 À 25 SALARIÉ.E.S EN INSERTION. * Assigner les tâches à effectuer sur le chantier * Contrôler le travail effectué * Former les salarié.e.s aux différents postes de travail et à la sécurité et s'assurer de l'acquisition et de la mise en application des compétences * Travailler en binôme avec l'équipe sociale pour accompagner les salarié.e.s en insertion à acquérir les savoir-être et les savoir-faire * Gestion opérationnelle des salarié.e.s en insertion en lien avec le responsable d'exploitation et l'équipe sociale (absence, formation.) * Participer aux réunions sociales hebdomadaires avec l'équipe sociale et les responsables d'exploitation : évaluations des salarié.e.s en insertion (bilan social et professionnel)   * CONDUIRE L'EXÉCUTION DES PRESTATIONS FOURNIES AUX CLIENTS.   CHEF DE COUR  * Coordonner, organiser et prioriser les différentes activités de la cour : livraison, trafic, déchargement, acheminement, lift * Accueillir et diriger les chauffeurs sur le chantier conformément au planning et aux priorités chantier en lien avec les hommes trafics * Gérer les flux entrants et sortants sur chantiers : superviser la réception/le départ des marchandises (chargement/déchargement camion) et contrôler la conformité de la marchandise par rapport au planning via une application mobile * Gérer les lifts de chantier : entretien, panne, nettoyage, . * Prioriser les différentes activités liées à la cour pour les équipes LIVA * Gérer et suivre l'entretien du matériel et des engins (quantité, état, conformité réglementaire, adéquation aux tâches prévues.) * Veiller à l'ordre et à la propreté de la cour : zones de stockage et de circulation * Travailler en équipe e avec les autres chefs d'équipe et en particulier le chef d'équipe acheminement * Etablir des reportings et suivre la prestation quotidiennement via des applications mobiles * Remonter toutes non conformités à son responsable d'exploitation et proposer des solutions le cas échéant CHEF D'ÉQUIPE * Coordonner, organiser et prioriser les différentes activités logistiques du chantier : cour, trafic, acheminement, lift, nettoyage, pompage, déchets * Gérer les flux entrants et sortants : accueil des livreurs, chargement/déchargement des camions, acheminement du matériel à pied d'œuvre ou en zone de stockage * Gérer les lifts : entretien, panne, .. * Gérer le nettoyage et le pompage du chantier * Gérer, évacuer les bacs de déchets (rotation des bacs, des bennes, coltinage.) et s'assurer du tri des déchets * Gérer et suivre l'entretien du matériel et des engins (quantité, état, conformité réglementaire, adéquation aux tâches prévues.) * Veiller à l'ordre et à la propreté de ses zones de travail et de ses zones de stockage * Travailler en équipe avec les autres chefs d'équipe * Etablir des reportings et suivre la prestation quotidiennement via des applications mobiles * Remonter toutes non conformités à son responsable d'exploitation et proposer des solutions le cas échéant   * GÉRER LA RELATION AVEC LE CLIENT AVEC LES DIFFÉRENTS INTERVENANTS DU CHANTIER   * Tenir informé et échanger avec le client en cas de changements ou de difficultés sur le chantier * S'assurer de la satisfaction client * Travailler avec les différents intervenants du chantier et gérer les différents conflits éventuels   * VEILLER À LA MISE EN ŒUVRE ET L'APPLICATION DES RÈGLES EN MATIÈRE DE QUALITÉ, D'HYGIÈNE, DE SÉCURITÉ ET D'ENVIRONNEMENT (QHSE)   * Organiser les activités afin de répondre aux normes QHSE et veiller à la bonne application des procédures QHSE * Animer la sécurité au quotidien sur le chantier (briefing, 1/4h sécurité.) * Tenir à jour le classeur sécurité (accueil, habilitations,) * Gérer les incidents/accidents le cas échéant   PROCESSUS DU RECRUTEMENT :   * Une session collective de recrutement * Un entretien avec le responsable d'exploitation et une immersion sur chantier. Profil recherché : VOS EXPÉRIENCES : Une expérience d'encadrement d'un an minimum est requise. Expérience dans le BTP et ou la logistique serait un plus.  VOS COMPÉTENCES :  Meneur d'