Mission Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Nous recherchons un agent de sécurité pour intégrer un site hôtelier situé à Lyon. Vous êtes le véritable garant de la sécurité de notre client, et vous avez pour responsabilités les missions suivantes : \- Le contrôle d'accès au site, des visiteurs \- La gestion des alarmes et des levées de doutes \- Les rondes de sécurité sur l'ensemble du site \- Renseigner aux personnes demandant des informations ou renseignements Vous travaillerez en semaine et les week-ends et jours fériés en vacation de 12H de 19h-7h ou 7h-19h. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI, coef AEX 140 (1852,95 euros brut mensuel) - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heures, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30EUR à 40EUR brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30EUR net) - Cooptation : prime de 500EUR par recrutement - Equilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution (chef.fe de poste, chef.fe d'équipe, coordinateur.rice, opérateur.rice télésurveillance...) et prise en charge de la mobilité géographique \- Vous avez la carte professionnelle à jour. \- Vous êtes engagé, disponible et ponctuel \- Le permis de conduire est obligatoire sur le site pour des raisons de service. Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un professionnel du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2 ème entretien de recrutement avec votre futur Manager.