Responsable Ressources Humaines F/H Description de poste Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines de CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, et intervenez sur l'agence de Bordeaux au sein de la Business Unit (BU) Financial Services. Sous la responsabilité du HR lead, vous intégrez une équipe RH de 5 personnes réparties sur plusieurs sites. Vous pilotez et mettez en œuvre sur votre périmètre la stratégie RH Groupe, assurez le déploiement de projets RH France et contribuez à la gestion des opérations RH : recrutement et intégration, rémunérations, gestion des talents et des carrières, formation, satisfaction des membres, disciplinaire et contentieux. Fonctions et responsabilités - Contribuer à l'élaboration et au suivi des plans d'actions RH, afin de supporter les plans du business dans le cadre de la stratégie Groupe et France - Établir un partenariat solide et efficace avec les managers de l'unité d'affaires - Participer au déploiement des projets RH en accompagnant les acteurs clés (direction, managers, salariés) - Travailler avec la direction RH et la direction opérationnelle sur la gestion des talents et des carrières, l'engagement et la rétention des collaborateurs - Gérer les relations salariés / managers et s'assurer de la bonne application de la législation sociale avec le soutien de la Direction des Relations Sociales - Contribuer à la mise en œuvre et au respect des accords d'entreprise auprès du management de l'unité d'affaires En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel, etc.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail, d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, etc.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE, etc.). Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+5 en ressources humaines, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines. Vous avez acquis de l'expérience dans des environnements en mutation et transformation. Vos compétences sont les suivantes : - Gestion de projet RH - Compréhension des enjeux business - Animation d'ateliers et de formations - Suivi budgétaire - Anglais professionnel B2/C1 Vous êtes/ vous avez : - Aisance relationnelle - Facilité à communiquer, influencer, engager et fédérer - Force de proposition - Capacité d'analyse et de synthèse CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.