Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Et si vous viviez l'expérience du changement à nos côtés ?Intégrez un univers où le design de solutions rencontre la technologie de pointe et transformez en profondeur les plus grandes entreprises et institutions. Construisez une carrière agile dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : télétravail à la carte, semaine de 4 à 5 jours, projet de mobilité.Rejoignez Accenture certifiée Great Place To Work, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde. Be a change maker.En tant que Sales Manager Security F/H, vous serez intégré à l'équipe Security d'Accenture Technology où vous participerez au développement du marché pour accroître l'activité (Cyber) Security en FranceVos missions seront les suivantes :·       Création et développement de notre pipeline Security·       Pilotage des opportunités ·       Qualification des deals ·       Activités d'avant-vente et de workshops  ·       Soutenance et négociation commerciale ·       Animation de la relation partenariale avec les éditeurs·       Définition de la stratégie de développement sur les comptes cibles ·      Assurer un reporting clair et fiable vers la direction commerciale et la direction générale (gestion du pipeline, forecast, etc.)  Le métier de Sales Manager Security est fait pour vous si :Expérience démontrée dans la création et la gestion de partenariats stratégiques avec des entreprises technologiques de premier planCompréhension approfondie de l'écosystème (Cyber) Security, des solutions et des offres ;Solides compétences en communication et en négociation, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes multifonctionnelles ;Expérience dans un environnement de grand groupe international complexe ;Capacité à travailler de manière autonome, tout en étant un contributeur efficace au sein d'une équipe interfonctionnelle. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.