LE POSTE ET LES MISSIONS -      Réalisation des soins aux enfants/adolescents (2- 18 ans) pris en charge dans le respect des prescriptions médicales et des textes régissant la profession -     Participation active au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à la détermination des projets de soins et à leur mise en oeuvre -     Etayage et accompagnement des enfants/adolescent et de leur famille -     Travail sur l'autonomie psychique et habilités sociales à travers des soins individuels ou groupaux en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de l'HAS -     Entretiens infirmiers -     Etre référent et garant des soins somatiques et de la mise en oeuvre des prescriptions médicales -     Faciliter la mise en relation des enfants soignés ou leur famille avec des personnes ressources -     Restitution de tout élément significatif par rapport :                       - aux soins des enfants                       - au fonctionnement institutionnel       sous forme orale, écrite et informatique sur les documents ou logiciels en vigueur dans l'établissement. -     Engagement institutionnel (démarche qualité, projet de service, groupes de travail institutionnels, ...). -     Respect des exigences liées à l'exercice professionnel en milieu hospitalier PRÉREQUIS  QUALITÉS PROFESSIONNELLES : - sens de l'écoute - sens de l'observation et de l'analyse - sens des responsabilités et de l'organisation - sens du travail en équipe- dynamisme et capacité à prendre des initiatives   PRÉ-REQUIS - Capacité à accueillir les patients et leur famille - Capacité à s'intégrer dans une équipe - Animation de groupes médiatisés - Dynamisme et sens des responsabilités - Capacité à faire un travail d'accompagnement à l'extérieur - Expérience nécessaire ou souhaitée auprès de patient présentant des troubles psychiatriques - Capacité à accueillir et gérer les situations de crises   - ETRE TITULAIRE  * du diplôme d'état d'infirmier RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : * Type de contrat : CDD (disponibilité - 1 an) * Temps partiel 80%, jour non travaillé le vendredi * Début contrat : 03/02/2025 * Lieu de travail : GIVORS * CMP : 1 rue Robespierre * CSA : 44 rue Roger Salengro * Rémunération selon CCN51 + reprise ancienneté 100% * De nombreux avantages : RTT, mutuelle famille, tickets restaurant, crèche, CSE, accompagnement formation, participation transport ...