Mission Intégré à la Direction Administrative et Financière, et rattaché au Responsable Juridique Droit des Affaires, vous assurez une mission de conseil et de contrôle des activités commerciales du groupe dans le respect des intérêts de l'entreprise, de la loi et de la réglementation en vigueur.Vous êtes en lien permanent avec la direction générale, le service commercial et l'exploitation pour contribuer à la mise en place de la stratégie juridique et contractuelle de manière efficience. A cet effet :Vous rédigez, négociez et validez tous supports contractuels, pour les actes clients, fournisseurs, et prestataires de services; Vous êtes garant de la mise à jour de la base contractuelle dématérialisée; Vous préparez, constituez, gérez puis suivez les dossiers précontentieux et contentieux clients (ou fournisseurs) qui vous seraient délégués, en relation avec les directions concernées (générale et financière), les avocats, les huissiers; Vous aurez également la gestion de dossiers qui traiteront du droit immobilier, du droit informatique, du droit des marques, du droit fiscal et bien évidemment du droit des sociétés; Vous avez la responsabilité de mettre à jour le registre des activités de traitement et de gérer notre politique RGPD; Vous assurez la veille législative, réglementaire, jurisprudentielle et technologique des outils et fonctions juridiques.Acteur central du développement de l'entreprise, vous accompagnez également sur de nombreux sujets transverses les différents services de l'entreprise comme le service achats, le service informatique, la comptabilité. Profil Diplômé d'un master 2 en droit (privé, droit des affaires, contrats), vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.Opérationnel, dynamique, avec un esprit de synthèse, votre sens du travail en équipe ainsi que vos qualités rédactionnelles et relationnelles seront les atouts indispensables à l'accomplissement de votre mission.La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Type d'emploi : CDI Rémunération : 34 000,00€ à 40 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Horaires : * Flextime Lieu du poste : En présentiel