DESCRIPTION DU POSTE Au sein du service gestion des demandes et attributions, vous intégrez une équipe de 4 personnes ayant pour missions d'attribuer les logements des programmes neufs et/ou gérer les demandeurs de logement. Vous avez pour mission de commercialiser les logements neufs, limiter la durée de la vacance et instruire les demandes des candidats pour répondre au mieux à leurs attentes en tenant compte de la réglementation en vigueur, des directives stratégiques en matière d'équilibre des territoires et de mixité sociale ainsi que des spécificités des résidences.   Conformément à nos obligations réglementaires et contractuelles, vous vous positionnez comme le référent des dossiers prioritaires de l'Etat (DALO et contingent préfectoral) à la fois vis-à-vis des partenaires externes qu'en interne. Vous contribuez à une transversalité au sein des équipes d'Aquitanis.   AU QUOTIDIEN, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :   ·       ATTRIBUTION DE LOGEMENTS AUX PUBLICS PRIORITAIRES : o    Répondre aux besoins de l'État (DALO, contingent préfectoral). o    Participer à des réunions avec les partenaires (DDETS, bailleurs). o    Organiser des visites, constituer les dossiers et les présenter en commission (CALEOL). o    Collaborer avec les travailleurs sociaux et répondre aux demandes des publics prioritaires. o    Superviser la gestion des réservations en flux et maintenir de bonnes relations avec les réservataires. ·       ORGANISATION ET ANIMATION DES COMMISSIONS (CALEOL) : o    Planifier, organiser et animer les commissions d'attribution en conformité avec la réglementation HLM. o    Garantir le bon déroulement jusqu'à la signature des procès-verbaux et l'enregistrement des décisions. ·       SOUTIEN AUX GESTIONNAIRES : o    Se positionner en support technique auprès des gestionnaires en agence. o    Gérer ponctuellement la relocation de logements à la rotation. ·       GESTION DES MUTATIONS : o    Faciliter les mutations pour libérer des logements destinés à la vente. ·       MISSIONS COMPLÉMENTAIRES : o    Participer aux autres activités du service (procédure EOL, gestion des données, archivage, etc.). o    Contribuer aux activités collaboratives et transversales.   CONDITIONS DE TRAVAIL : * Salaire sur 13 mois * Horaires variables * Jours de congés légaux et conventionnels * Tickets restaurants * Mutuelle / Prévoyance * Intéressement * Télétravail PROFIL RECHERCHÉ Vous faites preuve d'esprit d'équipe Vous disposez d'une aisance relationnelle : vous travaillez en étroite collaboration avec les interlocuteurs en agence et particulièrement les gestionnaires de location, les institutions et les partenaires locaux Vous maitrisez des outils informatiques Idéalement vous avez une expérience dans le logement social, et dans la réglementation des attributions.