Descriptif du poste: Concrètement, vos principales missions ? En tant que Chargé de mission, vos missions seront les suivantes : - Préqualifier les cas d'usage remontés (prompting, développements ou paramétrage simple, cas d'usage transformant) - Garantir une définition claire et une documentation complète des cas d'usage remontés (besoins, objectifs, gains attendus, prérequis, risques,...) - Animer et coordonner le processus d'instruction des cas d'usage avec les parties prenantes (DDSI, Directions Métiers, Data Office, etc.) - Etablir la hiérarchisation des cas d'usage pour l'arbitrage, en tenant compte de leur pertinence, faisabilité et risques - Communiquer auprès des acteurs les décisions prises et les résultats du processus - Proposer et mettre en place des améliorations régulières du processus d'instruction et d'arbitrage. Vous serez également amené à assister le directeur de projets dans ses missions, en fonction de la charge de ses activités, en particulier sur les sujets de veille et d'adhérences transverses. Profil recherché: Ce que l'on va rechercher chez vous ? De formation Bac+5 en gestion de projets et/ou systèmes d'information, vous disposez d'une première expérience en PMO ou coordination de projets. Vous démontrez également un réel intérêt pour les enjeux de l'intelligence artificielle et maîtrisez son utilisation au quotidien avec aisance. Doté d'un sens aigu de la communication, vous savez synthétiser des informations complexes et relancer efficacement des interlocuteurs variés pour assurer la coordination de projets impliquant des acteurs pluridisciplinaires. Compétences techniques recherchées : Compétences de PMO / proactivité pour relancer des acteurs Capacité à comprendre les problématiques techniques (architecture, sécurité, etc) mais également fonctionnelle et métier Capacité à coordonner des acteurs pluridisciplinaires Communication claire et capacité de synthèse Capacité d'analyse Compétences comportementales recherchées : Sens de la communication en interne comme en externe Réactivité et adaptabilité Pourquoi nous rejoindre ? "Agir ensemble, protéger chacun" Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l'Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux. Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier : - d'une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu'à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) - d'un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, ...); - d'un forfait mobilité durable ou d'un remboursement du titre de transport à 75%; - des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.