Descriptif du poste: L'IEM de Montreuil recherche son.sa manager de transition en CDD à temps plein   Notre ADN : association de familles, gestionnaire d'établissements médico-sociaux et de la petite enfance (20 en Île-de-France et 1 dans les Alpes-de-Haute-Provence), qui accompagne plus de 750 personnes touchées par les handicaps neuromoteurs (paralysie cérébrale et handicaps équivalents, jusqu'au polyhandicap) et les troubles du neurodéveloppement (troubles des apprentissages, troubles complexes du langage). L'ambition de l'association est de mettre le pouvoir d'agir des personnes accompagnées au cœur de l'organisation, d'améliorer chaque jour la qualité des interventions par l'innovation et des développements choisis.   Personne engagée et créative, votre mission première est de piloter la réalisation effective des projets personnalisés des enfants accueillis, définis avec leur famille au sein de l'IEM de Montreuil.   Missions principales : Encadrement, animation et mobilisation des équipes pluridisciplinaires Contrôle et amélioration de la sécurité et qualité des prises en charges Consolidation et stabilisation de l'organisation opérationnelle Relations avec les familles, les partenaires locaux et institutionnels   Conditions de travail : Rémunération : Selon expérience + prime annuelle de 5 % de votre salaire annuel Poste cadre avec RTT Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire pour seulement 15.36€ par mois (participation employeur de 85 %) Accès formation   Profil recherché: De formation supérieure (Master ou Caferuis) vous justifiez d'une expérience significative en tant que chef(fe) de service ou responsable d'établissement médico-social avec une bonne connaissance du polyhandicap. Votre expérience vous permet de disposer d'une excellente connaissance du secteur médico-social et des réseaux le composant. Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (planning, contrats de travail, DUI, logiciel de pilotage de la qualité et de la gestion des risques.) Qualités personnelles : bon leadership et sens du contact - goût du travail en équipe