Je suis Mathilde de Marsilly, consultante au sein du cabinet Fed Medical, spécialisé dans le recrutement de profils médicaux et paramédicaux. Je recherche pour l'un de mes clients, un établissement privé, un Cadre de santé H/F, en CDI temps plein. Vous aspirez à rejoindre une équipe dévouée à améliorer la qualité de vie des personnes en situation de handicap ? Cette opportunité est faite pour vous ! Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour mission principale la gestion, la supervision et l'optimisation des activités de soins au sein de l'établissement. En tant que Cadre de Santé, vous serez un acteur clé dans l'organisation des soins et du suivi des résidents. Vos responsabilités incluront : - Amélioration continue de la qualité : vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique qualité de l'établissement, notamment dans le cadre de la préparation à la certification HAS. - Management des équipes soignantes et paramédicales : vous encadrez, accompagnez et supervisez les équipes de soins et paramédicales, gérez les plannings et les entretiens professionnels, suivez la formation continue et l'évolution des compétences du personnel. - Coordination des soins : vous assurez la planification, le suivi et l'évaluation des soins prodigués. Vous garantissez la mise en œuvre des protocoles et procédures en place. - Collaboration et communication : vous faites le lien entre les différents intervenants et facilitez la collaboration entre tous les acteurs concernés par la prise en charge des résidents. - Gestion des partenariats et des risques - Participation aux projets institutionnels : vous contribuez à la mise à jour du Projet d'Établissement, et au développement du projet de soins et de vie des résidents. Process de recrutement : - 1er entretien avec Fed Medical - 2eme entretien avec la direction de l'établissement Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et, si possible, du Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent (Master 2 Management de la santé par exemple). Vous disposez d'une expérience dans le secteur du handicap, et/ou avez une forte appétence pour ce domaine. Vous êtes une personne de terrain. Votre sens du relationnel, votre rigueur et votre leadership naturel vous permettent de fédérer les équipes autour de l'amélioration des pratiques. Vous êtes capable d'allier autorité et bienveillance pour garantir une prise en charge de qualité.