Description du poste : Les recrutements par habilités sont de retour chez Airbus Nous sommes convaincus que les talents ne se résument pas à un diplôme ou à une expérience spécifique. ???? C'est pourquoi nous relançons les recrutements basés sur les habilités - une approche centrée sur les compétences, le potentiel et les capacités concrètes de chacun(e). ?? Qu'est-ce que cela signifie ? Plutôt que de nous focaliser uniquement sur des parcours 'traditionnels', nous cherchons à mettre en avant : -Les compétences techniques réelles (hard skills). -Les soft skills, comme la créativité, l'adaptabilité ou le travail en équipe. -Le potentiel d'évolution, car nous croyons au développement continu des talents. ?? Exemple concret : Un électrotechnicien H/F ou un électricien réseau H/F, avec une bonne compréhension de son métier et une analyse pourra intégrer les équipes Airbus grâce à ses compétences acquises tout au long de ses expériences passées. Comment ça marche ? Un premier entretien avec nos équipes puis une évaluation de vos compétences manuelles seront réalisés avant votre entretien avec les équipes Airbus. ?? Vous vous reconnaissez à travers cette description? N'hésitez plus ! Description du profil : Vos compétences : - Respect des consignes de sécurité, rigueur dans le travail, produire un travail de qualité. - Socle de connaissance en français (lecture, écriture soigné, aisance verbale formulation) - Compréhension de consignes écrites et orales. - Posture (communicante se situer entre introvertie et extraverti), acceptation des consignes des remarques et des tâches à reprendre, être capable de travailler en équipe - Forte appétence pour le secteur aéronautique - Savoir lire et interpréter un plan - Forte appétence pour le travail manuel - Une motivation pour travailler dans le milieu de l'aéronautique