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GESTIONNAIRE DE PAIE MULTI-CONVENTIONS F/H - Administration des RH (H/F) 61 - FRANCHEVILLE
Offre n° 9482385
GESTIONNAIRE DE PAIE MULTI-CONVENTIONS F/H - Administration des RH (H/F)
61 - FRANCHEVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 décembre 2024
Descriptif du poste: Description de l'entreprise Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance. Missions En bref : GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - CDI - Francheville - Rémunération attractive - Paie, Déclarations sociales, Conseil, Accompagnement La division Expertise Comptable & Social de notre bureau Adsearch Lyon recherche, dans le cadre d'un remplacement, pour un cabinet d'expertise comptable indépendant à taille humaine, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI sur Francheville. Ce cabinet compte 10 collaborateurs, dont un pôle social de 2 collaborateurs. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : Établir les fiches de paie Établir les déclarations de charges sociales Établir les déclarations sociales dans le cadre des dispositions légales et conventionnelles en vigueur Conseiller et accompagner les clients sur la réglementation applicable PROFIL Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes diplômé dun Bac+2 (ou BTS) en RH/Paie et pouvez justifier d'une expérience de minimum 2 ans en multi-convention (stage, CDD ou CDI). Vous êtes autonome, rigoureux, et avez un bon relationnel. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Grande flexibilité et souplesse sur l'organisation Beaucoup de liberté au niveau des horaires Télétravail mis en place Bonne mutuelle Logiciel : DIA PAIE LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec lassocié du cabinet Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, nhésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter lensemble des opportunités professionnelles que nous proposons. Profil recherché: Profil recherché PROFIL Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes diplômé d'un Bac+2 (ou BTS) en RH/Paie et pouvez justifier d'une expérience de minimum 2 ans en multi-convention (stage, CDD ou CDI). Vous êtes autonome, rigoureux, et avez un bon relationnel. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Grande flexibilité et souplesse sur l'organisation Beaucoup de liberté au niveau des horaires Télétravail mis en place Bonne mutuelle Logiciel : DIA PAIE LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec l'associé du cabinet Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
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