Descriptif du poste: Aix-Marseille Sciences Economiques est une importante Unité Mixte de Recherche (UMR) de sciences économiques installée sur deux sites : un site Aixois (MEGA) et le site Marseillais à l'Ilôt Bernard Dubois. Cette unité compte environ 85 chercheurs et enseignants-chercheurs, une cinquantaine de doctorants, une dizaine de post-doctorants et une vingtaine de personnels ITA. L'unité de recherche est actuellement sous la quadruple tutelle de l'université d'Aix-Marseille, du CNRS, de l'Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales, et de l'Ecole Centrale de Marseille. Le gestionnaire d'application intégrera une équipe de 3 personnes et sera basé sur le site Aixois. Il aura pour missions principales : * Gestion et maintenance du parc informatique, PC et Apple * Missions supplémentaires ou collaborations en version projet/chantier concernant par exemple le conseil et la sensibilisation pour les utilisateurs ; les services mis à disposition aux membres de l'unité. Activités principales : * Assistance aux utilisateurs * Dépannage informatique * Installations matérielles et logicielles * Mise en sécurité des postes * Achats et leur suivi * Inventaire * Mise en oeuvre des moyens de téléprésence Profil recherché: Compétences clés : * Fonctionnement des systèmes d'exploitation * Architecture et fonctionnement des équipements * Sécurité des systèmes informatiques (mettre les postes en sécurité et former aux bonnes pratiques) * Gestion des licences logicielles * Anglais technique (lecture) * Travail en équipe * Réactivité Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager  : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail) - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social