Description du poste : Tes missions : 75% administratif / 25% recrutement Côté administratif, tu seras le pilier de l'organisation : - Création des dossiers des intérimaires - Mise à jour quotidienne des dossiers partagés client - Suivi des absences : CP, arrêts maladie, absences convenues - Rédaction des contrats et avenants - Gestion de tableaux Excel (reporting, suivi RH) Côté recrutement, tu ne resteras pas spectateur(rice) : - Publication des annonces - Tri et traitement des candidatures - Animation de 1 à 2 sessions collectives par semaine - Briefs et échanges réguliers avec les managers opérationnels Description du profil : Ton profil Tu es organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), et tu sais garder le cap même dans l'urgence ? Tu es autonome, pro mais pas rigide, et tu sais t'adapter ? Tu es à l'aise avec les outils bureautiques (surtout Excel), tu as une bonne orthographe, et tu aimes le travail en équipe ? Alors on veut te rencontrer !