Description du poste : Vos missions : Management de l'activité : - Superviser et piloter l'activité dans une démarche d'amélioration continue - Garantir une répartition efficiente de la charge de travail - Mettre à jour et suivre les tableaux de bord de suivi de l'activité (suivi des heures, gestion/organisation des absences, suivi de l'activité...) - Gérer et suivre les indicateurs de performance - Garantir la mise en œuvre systématique et le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité des collaborateurs - Signaler les dysfonctionnements du matériel d'exploitation - Piloter la gestion des consommables Management des équipes : - Mobiliser vos équipes autour des plans d'actions - Accompagner, diriger et faire progresser chaque collaborateur dans sa mission professionnelle - Participer au processus de recrutement des nouveaux collaborateurs - Garantir l'intégration et l'évolution de vos collaborateurs par la mise en œuvre des parcours d'évolution (carrière, évolution, rémunération...) - Mettre en œuvre les rituels collectifs (réunions, points quotidiens avec ses collaborateurs...) Amélioration continue et performance : - Contribuer à toute action visant à l'amélioration continue et à la performance du Centre Logistique - Optimiser les indicateurs qualitatifs et quantitatifs, clés de progrès, dans le respect des règles de sécurité Interface et communication : - Garantir une interface de qualité auprès des interlocuteurs internes et externes du Centre Logistique - Participer aux réunions d'exploitation du Centre Logistique - Remonter l'ensemble des informations auprès de votre N+1 et de vos collègues - Garantir la résolution de l'ensemble des litiges clients Description du profil : ??Profil recherché : - Savoirs : Organisation Systèmes d'information inhérents à son activité, Permis CACES, Procédures du CL, Réglementation et consignes d'hygiène et de sécurité, Fondamentaux du droit du travail, Règles de gestion des stocks, Réglementation du transport de marchandises - Savoir-faire : Pratique du management (transversal également), Gestion des effectifs et des tableaux de bord d'exploitation, Gestion du temps, Pratique de l'amélioration continue - Savoir-être : Leadership, Exemplarité, Capacité d'anticipation, Capacité de synthèse et d'analyse, Rigueur/Méthode, Esprit d'équipe Vous êtes la pépite que je recherche ? Un simple CV me suffira ! ??