RESPONSABILITÉS : e poste est placé sous l'autorité hiérarchique du Cadre administratif du PSP et sous la responsabilité opérationnelle du Cadre d'hémovigilance. Il s'organise sur le plan fonctionnel en lien avec le médecin et l'infirmière de l'unité d'hémovigilance, en interface avec les unités de soins, l'Établissement français du sang (EFS), les partenaires institutionnels et hors HCL. Les activités de la secrétaire s'organisent en collaboration avec l'encadrement médical et paramédical, en binôme avec l'IDE de l'unité d'hémovigilance de site. Les activités peuvent évoluer selon les besoins des équipes d'hémovigilance des HCL. La répartition du temps de travail journalier s'organise pour les différents sites : 1. Traçabilité des produits sanguins labiles (PSL) : · Saisir et valider les fiches transfusionnelles dans le logiciel de traçabilité (Hémoserveur®) · Signaler, et gérer en collaboration avec l'IDE, les non conformités détectées lors du contrôle de la traçabilité · Réaliser le classement et l'archivage nominatif et chronologique : o Quotidien : non-conformité des examens immuno-hématologiques, documents transfusionnels o Annuel : documents transfusionnels dans un local dédié/site. 2. Gestion administrative : · Relever et gérer le courrier de l'hémovigilance du lieu d'exercice au point courrier et à l'EFS. · Renseigner les tableaux de bord des indicateurs d'hémovigilance : type de PSL, documents transfusionnels, les récupérations de sang per-opératoires (RSPO) au GHE... en extraire les statistiques. · Rechercher les traçabilités transfusionnelles dans le dossier patient informatisé (DPI) Easily en collaboration avec l'IDE. · Participer à la préparation des dossiers des déclarations d'effets indésirables receveur. · Identifier les informations qui relèvent d'une situation à risque transfusionnel et transmettre immédiatement au médecin et à l'IDE. · Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes, orientation des demandes, réponses adaptées aux différents partenaires de l'hémovigilance. · Rechercher des informations dans le DPI Easily ou auprès des équipes de soins, à la demande du médecin ou de l'IDE. · Formaliser des courriers, documents et supports de communication à la demande du médecin ou de l'IDE. 3. Gestion logistique : · PROFIL RECHERCHÉ : Savoir faire - Autonomie, polyvalence, capacités d'adaptation dans la limite de ses fonctions. - Capacité à rendre compte. - Esprit d'analyse et de rigueur méthodique. - Sens de l'organisation et de la priorisation des activités. Savoir être - Qualités relationnelles, discrétion et sens de la communication adaptée aux contextes et interlocuteurs. - Respect de la hiérarchie - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Conditions requises - Compétences en lien avec les activités du poste. - Connaissance de l'environnement hospitalier et de l'institution des HCL. - Connaissance des outils informatiques bureautiques dédiés (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, navigation, ...). Lieu d'affectation : Unité d'hémovigilance (HV) du GHS, 165 chemin du Grand Revoyet 69495 PIERRE-BENITE. Lieux d'exercice : Unité d'hémovigilance (HV) du HLS, GHE et occasionnellement HEH. Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement grille statutaire FPH Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.