RESPONSABILITÉS : En tant que Référent du temps de travail, vous serez rattaché au Pôle Ressources Humaines (PRH). Vous collaborerez quotidiennement avec les utilisateurs du logiciel de gestion du temps au sein des pôles cliniques et fonctionnels, ainsi qu'avec les différents services du PRH en lien avec la Cellule Temps de Travail. Votre mission principale consistera à assurer la gestion du temps de travail dans le respect des règles et des procédures en vigueur. Vous serez amené à développer une expertise réglementaire, à mettre à jour le Référentiel Temps de Travail, et à publier les informations RH pertinentes. Vous rédigerez des documents juridiques et réglementaires, paramétrerez et administrerez les outils de gestion du temps, tout en formant les utilisateurs et en accompagnant les cadres sur les aspects réglementaires et organisationnels. Par ailleurs, vous animerez des réunions, participerez aux échanges avec les instances (CSE, F3SCT) et réaliserez les bilans et rapports d'activité. Vous aurez également pour rôle de répondre aux observations des organismes de contrôle, tels que la Cour des comptes. Le service fonctionne sur une amplitude horaire de 9h à 17h, avec une durée hebdomadaire de travail de 39 heures. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme de niveau BTS ou équivalent en gestion des Ressources Humaines, doté d'une maîtrise des logiciels de gestion du temps et des cycles de travail. Vos qualités d'organisation, d'analyse et de synthèse, alliées à un excellent relationnel, un dynamisme affirmé et une discrétion exemplaire, seront des atouts majeurs. Ce poste est fait pour vous si vous aimez relever des défis, vous investir dans des projets collectifs, travailler en équipe et transmettre vos connaissances.