RESPONSABILITÉS : · Identifier et définir les objectifs et les livrables des projets de transformation en collaboration avec les parties prenantes (élus et opérationnels) · Elaborer et gérer les chantiers en découlant, ainsi que les budgets, calendriers et ressources nécessaires, · Coordonner et piloter les équipes projet pluridisciplinaires, · Assurer la communication régulière avec les parties prenantes afin de les tenir informées de l'avancement du projet, · Identifier et gérer les risques et problèmes liés au projet · Faciliter le changement organisationnel et soutenir l'adoption de nouvelles pratiques · Assurer un reporting régulier vers la directrice régionale projets -Poste à temps plein, cadre en forfait jours -Contrat de mission 3 ans -Etre mobile sur la région -Sous la responsabilité de la direction projets -Salaire : 45 à 50k€ brut annuel, convention FEHAP -Poste basé à Lorient ou St Brieuc -A pourvoir dès que possible PROFIL RECHERCHÉ : -Solides compétences en gestion de projet basé sur une expérience de transformation et de changement -Une connaissance du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire/associatif -Disposer de compétences juridiques permettant d'appréhender les enjeux et les contraintes liées au projet -Bac + 5, -DU en gestion de projet ou équivalent, -5 années d'expérience en gestion de projet, de préférence dans des projets de transformation, Expérience dans un environnement de travail dynamique et en évolution rapide.