Notre client, structure leader sur son secteur d'activité basé à Massy, recherche un.e Gestionnaire de paie en CDI à pourvoir ASAP.Rattaché.e à la directrice paie au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous devrez produire et contrôler les paies pour un portefeuille d'environ 450/500 salarié·es Identifier et corriger les anomalies liées à la gestion des temps Établir et transmettre les DSN dans les délais impartis Réaliser le suivi administratif : absences, congés, IJSS, prévoyace, dossiers individuels. Garantir la conformité des données sociales et légales Gérer les priorités et les pics d'activité dans un environnement nécessitant rigueur et gestion du stress. Répondre aux questions des salarié·es concernant la paie et les différentes déclarations Contribuer à l'amélioration continue des processus internes. Cette liste de tâches n'est pas limitative et évolutive en fonction de votre investissement. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire de 38K€ brut annuel ; Un contrat à durée indéterminée ; Des avantages tels que des paniers-repas et remboursement des frais d'essence. Télétravail un jour par semaine une fois la période d'essai validée.