Pour le compte d'une entreprise de travail temporaire spécialisée dans l'insertion et reconnue pour son engagement en faveur de l'insertion professionnelle. Nous recherchons une personne dynamique et passionnée pour occuper le poste de Responsable Régional. Si vous partagez leur vision d'un travail temporaire centré sur l'humain et l'insertion durable, rejoignez leur équipe innovante et dédiée. Description du Poste : En tant que Responsable Régional, vous serez le moteur de la croissance dans la région Bourgogne-Franche Comté. Votre mission consistera à développer et à mettre en œuvre des stratégies de recrutement et de gestion de la clientèle, en veillant à ce que les services répondent aux besoins spécifiques de la région. Vous dirigerez une équipe dévouée une dizaine d'agences pour atteindre des objectifs ambitieux tout en maintenant les normes de qualité élevées de l'entreprise. Vos missions : - Accompagner les agences à développer leur activité commerciale :  Mettre en œuvre la stratégie commerciale régionale, Participer à l élaboration de déclinaisons locales, Piloter le déploiement des accords-cadre, Développer des actions commerciales ciblées, Aider à la prospection de comptes-clés, Aider à l accès aux clauses sociales, Rechercher de nouveaux marchés, - Soutenir et dynamiser les équipes :  Accompagner régulièrement les agences et organiser des réunions d animations inter-agences, Développer le collectif sur le territoire et susciter entraide, solidarité, sentiment d appartenance parmi les équipes, Encourager la prise d initiative et développer l autonomie, Participer au développement des compétences des permanents et faire grandir les équipes, Participer au recrutement des permanents, - Missions transversales :  Veiller au respect des process de l entreprise et à l application de la législation, Veiller à la mise en œuvre du projet social de l entreprise, Représenter l entreprise à l échelle régionale, Participer aux orientations stratégiques nationales et rendre-compte à la Direction Une expérience dans le médico-social ou l'ETTI serait un plus. Esprit "intrapreneur" : challengeur, persévérant, ambitieux, dynamique, organisé et déterminé - Softs skills clés : leadership, excellent relationnel, enthousiaste, curieux, empathique, - Intéressement et participation - Véhicule de fonction - CSE - TR