VOTRE FUTUR POSTE  Vous serez rattaché au Responsable Technique et aurez pour mission de piloter la gestion des projets d'ingénierie, assurer le management des équipes et garantir le respect des engagements.  VOS FUTURES MISSIONS : Management de l'équipe Travaux Neufs : Veiller à la sécurité des équipes sur site  Animer la performance et manager la démarche de progrès selon les critères SMQCDE (Sécurité, Motivation, Qualité, Coût, Délais, Environnement)  Encadrer, coordonner et motiver les collaborateurs, fixer les objectifs et évaluer la performance  Développer la gestion des compétences  Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et gérer les savoirs de l'équipe  Gestion du Capex : Gérer l'ensemble des projets nécessitant un budget CAPEX  Construire le budget d'investissement de l'usine en collaboration avec les directions usine, engineering et industrielle groupe  Garantir le processus CAPEX (demandes d'investissement (CER), commandes et ordres de règlement (ODR)) et participer à l'arbitrage des priorités  Valider la bonne mise en œuvre des immobilisations comptables sur l'usine  Assurer l'atterrissage du CAPEX en cohérence avec les engagements financiers  Projets Travaux Neufs : Analyser et valider les briefs projets (internes et externes), en vérifiant leur faisabilité technique, économique et temporelle  Élaborer des solutions et des cahiers des charges pour les projets majeurs  Piloter les chefs de projets travaux neufs et délégués  Superviser la réalisation des consultations et négociations avec les fournisseurs, en collaboration avec le service achats  Partager et actualiser les plannings des projets, en impliquant les équipes transverses dans le suivi des projets  Mise en œuvre des projets validés : Assurer le contrôle des CERs, la validation des commandes et le respect des délais  Planifier les projets, animer les groupes de travail et organiser des réunions de suivi avec les équipes projet  Respecter les budgets et les priorités définies  Coordination de l'exécution des travaux : Garantir la qualité des livrables en conformité avec les cahiers des charges  Contrôler les plans de prévention, vérifier les permis et attestations nécessaires avant les travaux  Superviser les chantiers, veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène  Gérer les relations avec les sous-traitants et résoudre les problèmes rencontrés  Communiquer l'avancement des chantiers à l'équipe projet et s'assurer de la réception finale des installations Vos atouts : et si c'était vous ? De formation ingénieur, vous avez une expérience affirmée dans le processus travaux neufs et dans le pilotage sous-traitants/fournisseurs, avec une connaissance de l'industrie agro-alimentaire.  Vous disposez d'une forte capacité de synthèse, qualité d'écoute et d'analyse.  Proactif(ve), rigoureux(se), vous êtes reconnu pour votre leadership et vos qualités relationnelles. Nos atouts Rémunération fixe sur 13 mois  Prime sur objectif  Intéressement/Participation (PEE)  RTT  Mutuelle / Prévoyance  Réduction tarifaire sur nos produits  Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique  Prise en charge partielle du déjeuner (réfectoire)  Pourquoi nous rejoindre ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de sa politique, un groupe qui saura reconnaître vos compétences et votre implication en offrant de réelles perspectives d'évolution, faites-nous parvenir votre candidature ! Dans le cadre de sa politique handicap, on s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap.  Notre processus de recrutement Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse. Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ?  Première prise de contact téléphonique avec notre chargé(e) de recrutement  Entretien en visio avec le/la chargé(e) de recrutement  Un échange physique (dans la mesure du possible) avec le Responsable de service, le Directeur de Site et/ou le RRH