Nous recrutons un.e directeur.trice adjoint.e de crèche, pour travailler au sein d'un multi accueil de 40 berceaux, et d'une micro crèche de 12 berceaux mobile dans le département 92 dans nos crèches basées à Antony, et Sceaux. Vous occuperez un poste d'adjoint à la direction pour la crèche de Sceaux. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation de la crèche en secondant la directrice dans ses missions tout en accompagnant et soutenant l'équipe terrain et vous interviendrez en tant que Référent.e Technique sur la crèche d'Antony que vous gérerez en total autonomie accompagné.e de la coordinatrice. Vous travaillerez 3 jours à la crèche d'Antony et 2 jours à la crèche de Sceaux. Vos missions principales seront : - Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, familles. - Organisateur et assureur de l'accueil des parents afin d'offrir un soutien à la parentalité optimale - Participer à l'application quotidienne des objectifs et des actions contenus dans le projet éducatif. - Favoriser le bien-être des enfants à travers un accueil individualisé, un cadre sécurisant et favoriser l'éveil et la socialisation. Missions managériales : - Impulser, animer et soutenir la dynamique de l'équipe - Accueillir chaque professionnel avec bienveillance veiller à sa bonne intégration dans le groupe. - Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.) - Assurer le fonctionnement opérationnel (gérer le personnel en cas d'absence ou de retards et recrutement) la gestion administrative et le suivi budgétaire de votre structure. Pour occuper ce poste, vous êtes titulaire d'un diplôme Infirmier ou Infirmier.ère de puériculture, Educateur.trice de Jeunes Enfants. Une première expérience réussie de direction adjointe ou référente de structures d'accueil collectif pour jeunes enfants est un plus. Vous avez les connaissances et savoirs faire suivants : - Animer, manager, coordonner et encadrer une équipe - Gérer un établissement d'accueil - Favoriser l'éveil et la sociabilisation d'un groupe d'enfant - Faire appliquer les normes et procédures en vigueur  Plusieurs raisons pour nous rejoindre : - Bénéficier d'un salaire évolutif selon son expérience en crèche, - Congés d'ancienneté (1 jour dès la 2ème année, 2 jours la 4ème année, 3 jours la 6ème année) - Prime d'ancienneté - Prime de cooptation - Indemnité annuelle d'habillement - Une prévoyance prise en charge par l'employeur et une mutuelle à options pour s'adapter à vos besoins - Des formations régulières pour gagner en compétences notamment via 2 journées pédagogiques par an, un groupe qui encourage la VAE et accompagne ses collaborateurs·trices dans leur évolution professionnelle - Travailler au sein d'un groupe soucieux de l'environnement dans ses achats et avantages (forfait mobilité durable) - Bénéficier de tarifs préférentiels (loisirs, boutiques etc.) - La possibilité d'évoluer au sein de notre groupe de crèches de sur des projets variés