GESTIONNAIRE RH (F/H) (H/F) 31 - LABEGE
Offre n° 9490382
GESTIONNAIRE RH (F/H) (H/F)
31 - LABEGE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 juin 2024
Au sein de l'une de nos agences située à Labège, vous serez directement sous la responsabilité du responsable des ressources humaines de l'unité INGEROP GRAND OUEST. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion administrative du personnel - Assurer le suivi des contrats (échéances, avenants, période d'essai.) ; - Collecter les variables de paie ; - Rédiger les attestations ; - Commander et gérer les tickets restaurant, CESU ; - Assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et les organismes externes (organismes de formation, médecine du travail). Conseil et support aux collaborateurs - Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail.). Suivi des données RH - Saisir les données concernant les nouveaux salariés, paramétrer leur profil dans les outils RH et y consigner toute nouvelle information. Mise en œuvre de la politique de formation - Assurer la gestion administrative des actions de formation ; - Assurer l'enregistrement et le suivi du plan de formation dans le SIRH. Recrutement - Enregistrement et publication des annonces dans le SIRH pour les stagiaires et alternants. De formation Bac+2/+3 ou équivalent dans le domaine des ressources humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique. Vous faites preuve de : - Rigueur et Organisation - Esprit d'analyse et adaptabilité - Sens relationnel - Disponibilité et réactivité - Capacité d'écoute et diplomatie - Discrétion Votre package : - Votre rémunération fixe mensuelle - Une charte télétravail - L'acquisition de jours de RTT - Un Compte Epargne Temps (CET) - Le droit à des CESU - L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation - L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité - Une politique de formation individualisée et des parcours métiers - L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique - Un CSE dynamique Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales. La culture de l'expertise et du service, l'innovation, la dimension humaine, l'investissement dans la formation des collaborateurs, c'est ça l'aventure Ingérop ! Nous accordons une grande importance à la promotion de la convivialité et de l'esprit d'équipe, nous organisons pour cela des évènements sportifs et festifs tels que le Challenge de Ski ou le tournoi de Foot, permettant aux salariés des différentes régions de mieux se connaître. Ingérop œuvre également en faveur de l'engagement de ses collaborateurs à travers, notamment, du « congé solidaire » qui permet aux Ingéropiens de partir deux semaines en volontariat, en France ou à l'étranger avec l'ONG Planète Urgence. Vous serez entouré d'équipes passionnées et engagées portées par un environnement de travail moderne et stimulant et des projets de pointe dans divers domaines de l'ingénierie !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Entreprise
Ingérop
Groupe d'ingénierie et de conseil français, nous cherchons à bâtir, dès à présent, le monde de demain : mobilité durable, transition énergétique, cadre de vie. Comment ? En nous appuyant sur l'expérience acquise au travers des grands projets auxquels nous participons, qui recouvrent l'ensemble des métiers de la construction : bâtiment, eau, énergie, industrie, infrastructure & mobilité, transport, ville. Fort d'une présence internationale (plus de 70 agences su...
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