Pour notre client, nous recherchons un Chef de site production de chaleur (H/F) qui interviendra sur la Métropole de Lyon  Vous interviendrez sur 4 sites de production de chaleur : secteur Mouton Duvernet, Gerland, Villeurbanne, Bron Le poste se décompose de 50% de missions œuvrantes : - Analyser les installations CVC et proposer des solutions d'amélioration continue ; - Garantir la mise en œuvre des procédures de maintenance ; - Encadrer et former les techniciens dans l'application des méthodes et outils d'exploitation ; - Participer à la gestion des travaux en cours, en veillant au respect des délais et des normes ; - Gérer les approvisionnements, y compris le chiffrage, la rédaction de devis et la saisie des commandes. Et de 50% de missions de suivi d'activité :  - Assister le Manager Opérationnel dans les activités quotidiennes de la maintenance et des travaux ;  - Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir un fonctionnement efficace ; Assurer le respect des règles de sécurité par les équipes et les sous-traitants sur tous les sites d'intervention ; - Rédiger des comptes rendus d'interventions et des procédures simples  - Collecter et analyser les données d'exploitation et assurer le reporting régulier auprès des clients ; - Suivre et gérer le stock de pièces nécessaires à la maintenance et aux interventions. De formation Bac ou BTS génie climatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans acquise en maintenance d'équipements énergétiques.  De bonnes aptitudes relationnelles, une bonne connaissance des outils informatiques et une grande rigueur vous permettront de réussir à ce poste. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, digitaux et numériques  Savoir-faire technique dans un ou plusieurs domaines de compétences tels que : En électricité, maintenance mécanique, thermique chaud, thermique froid, traitement d'eau En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : Un véhicule de service  Un temps de travail qui s'adapte à vos besoins avec le choix du nombre de RTT : 23,80 RTT, soit 13 RTT soit 0 RTT un salaire attractif, mais pas que !  vous ajoutez à ce salaire : · Prime d'ancienneté au bout de 2 ans de présence · Prime d'intéressement et de participation · Primes liées au poste D'un CSE vous permettant de bénéficier de chèques cadeaux, de prix réduits pour vos vacances, de chèques vacances. Statut d'un grand groupe : Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise.