Description du poste : Créé par la Chambre Syndicale de la Métallurgie de la Haute-Savoie, notre Pôle Formation délivre des formations professionnelles par la voie de l'apprentissage et de la formation continue, permettant ainsi aux entreprises industrielles de répondre à leurs besoins en compétences. Le pôle formation se structure autour de 4 organismes de formation historiques : CFAI Formavenir, Tétras, l'Itii 2 Savoies et l'AFPI Etudoc, implantés sur tout le terrritoire de la Haute-Savoie. Dans le cadre de la mise en place de ces formations, nous recherchons en CDI pour le centre de formation de Thyez : Un(e) Formateur/trice en Maintenance Industrielle (H/F) Vous intervenez auprès d'apprentis préparant un BAC PRO ou BTS en Maintenance industrielle sur les domaines de l'électricité, l'électrotechnique et l'automatisme. Les classes sont à taille humaine et 2/3 des cours sont dispensés en ateliers via des plateaux techniques ou des Ilots de Formations Techniques Individualisées. Vos missions principales : - Assurer la formation théorique et pratique dans les domaines de la maintenance industrielle, - Développer les cours et progressions pédagogiques selon les référentiels métiers de branche, - Accompagner les publics dans le cadre de parcours de formation et d'insertion professionnelle, - Suivre la montée en compétence des apprenants en centre de formation et en entreprise, - Evaluer les acquis tout au long du processus d'apprentissage - bilans pédagogiques et d'actions, - Préparer, organiser les épreuves d'évaluation - participer aux jurys de qualification de l'apprenant, - Assurer une veille métiers et sur les méthodes et outils pédagogiques associés, - Formaliser des bilans et études sur la formation en maintenance et contribuer à élaborer des projets pédagogiques nouveaux. - Assurer la maintenance et le développement de l'atelier. - Participer ponctuellement aux évènements type portes ouvertes ou promotion des métiers. Compétences requises pour ce métier : - Sens de l'écoute et de la communication, - Savoir faire preuve d'adaptabilité, gestion de groupes aux profils très variés, - Capacité à travailler en équipe sur des projets, - Gestion d'outils numériques. Expérimenté sur un poste similaire ou débutant(e) sur le métier de formateur/trice si expérience en maintenance industrielle d'au moins 5 ans idéalement en électrotechnique/électricité. - Formation BAC +2 min souhaitée (Electrotechnique - Automatisme - Mécanique - Robotique). Rémunération et avantages : - Formation de formateur assurée par nos organismes si débutant - Horaires de journée base 37h50 du lundi au vendredi - Tickets restaurant - Fourchette de salaire selon profil et expérience : 35-42 K€ annuel Brut + prime variable sur objectifs