Au sein de la direction Global VM & Architecture Roll-out, le/la Head of Architecture Roll-out pilote le déploiement, l'optimisation et la performance des concepts magasins sur l'ensemble des régions et des canaux (Retail 1st Choice, Outlet, Wholesale, Travel Retail etc.).Il/elle joue un rôle clé d'interface entre les équipes Design, les régions, les fournisseurs et les fonctions transverses, afin de garantir une exécution cohérente, optimisée et performante des concepts, dans le respect des enjeux business, budgétaires et calendaires.Il/elle assure le lien structurant entre l'équipe Design au siège et les marchés, en consolidant les besoins, retours terrain et contraintes locales afin d'alimenter l'évolution continue des concepts.Le poste intègre une dimension stratégique (optimisation concept & KPI), opérationnelle (monitoring roll-out & capex) et managériale (direct & transverse)1. Optimisation des Concepts - LE CLUB Piloterl'optimisation des concepts et mobiliers par univers et canal Identifierles leviers d'optimisation par channel (coûts, modularité, efficacitopérationnelle). Définir etsuivre les KPIs de performance des concepts optimisés. Garantir lacohérence architecturale et l'adéquation avec les enjeux business etd'expérience client. Structurer etanimer les RETEX marchés (post-ouverture, refits, roll-out) afind'alimenter une démarche d'amélioration continue des concepts.  2. Roll-out Monitoring & Déploiement Régions Assurer lemonitoring global des projets de roll-out via MyPosPortfolio. Accompagneret supporter les régions dansLe déploiement des POS (conceptslayouts) - Le respect des plannings et budgets - Les demandesde nouveaux designs ou adaptations locales Centraliseranalyser et consolider les besoins des marchés (adaptations, contrainteslocales, optimisations) en lien avec l'équipe Design siège. Piloter lepanel de fournisseurs régionaux. Suivre leCAPEX roll-out et les investissements pour Invest Comités Assurer lesuivi du portfolio projets  3. Nouveaux Concepts Support actifde l'équipe Design dans le déploiement de nouveaux concepts. Rôled'interface clé entre Design siège et marchés pour garantir la bonnecompréhension des besoins terrain et la faisabilité opérationnelle. Analyse etrecommandations surStretch par région / channel / format - Segmentationet adaptation locale - Optimisation Capex - Optimisation des espaces Backof House et cash desk Être garantde la faisabilité, de la scalabilité et de la performance des concepts  4. Projets Spéciaux & Support Transverse Pilotage etcontribution à des projets spéciauxRefit POS (MyPosPortfolio) - MDM POS - Support VMpour fournir le mobilier - Process d'order et déploiementsspécifiques Supporttransverse aux équipes Architecture, Design, VM, Retail et autresfonctions internes. Capitalisationdes apprentissages projets et partage des bonnes pratiques entre siège etrégions. Capacitprioriser et coordonner plusieurs projets simultanément.  5. Management Responsabilitésmanagériales (direct & transverse) Organisationpriorisation et montée en compétences Animationd'une collaboration efficace avec les parties prenantes internes etexternes.