Vous êtes passionné(e) par la cybersécurité et souhaitez intégrer un grand Groupe ? Rejoignez l'équipe Cybersécurité du Groupe Barrière, en plein coeur de Paris. Au sein du pôle Architecture et Sécurité de la Direction des Technologies, vous êtes aux premières loges de notre dispositif de sécurité, prêt(e) à détecter, prévenir et répondre aux menaces dans un environnement stimulant. VOS PRINCIPALES MISSIONS SONT... - En coordination avec un SOC externalisé, contrôler et challenger de la surveillance des systèmes de détection des menaces (SIEM, IDS/IPS) ; - Investiguer sur les alertes de sécurité, analyser les incidents pour identifier la source, l'impact et les mesures correctives nécessaires ; - Réaliser des analyses de vulnérabilités ; - Remédier aux failles de sécurité en recommandant des solutions et des correctifs et prioriser leur mise en oeuvre ; - Définir et mettre à jour les politiques de sécurité de l'information, en tenant compte des procédures et normes en vigueur ; - Partager au sein de la DSI et du Groupe Barrière les dernières tendances en matière de cybersécurité, l'actualité Cyber, les nouvelles menaces émergentes... Ce poste peut vous amener à effectuer des périodes d'astreintes et à travailler occasionnellement en horaires décalés en cas d'incidents. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI... - La prise en charge à 100% de l'abonnement Navigo ; - Une Charte télétravail autorisant jusqu'à 2 jours par semaine ; - Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe ; - Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ; - Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous ; - Des locaux 100% connectés, modernes, avec accès à une salle de sport. Statut Cadre ; package annuel entre 50keuros et 70keuros brut selon profil. Prise de poste dès que possible. PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1.Préqualification avec le Manager 2. Entretien avec le Manager 3. Entretien avec la RRH 4. Entretien avec le Directeur des Technologies 5. Bienvenue chez Barrière ! LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? VOTRE PROFIL Compétences techniques - Outils d'EDR/XDR tels que Cortex XDR ou SentinelOne - Outils de type SIEM comme ELK ou Splunk - Expérience sur des systèmes de détection et de prévention d'intrusion IDS/IPS - Bonnes compétences dans l'usage d'outils d'analyse de vulnérabilités comme Rapid 7 ou Qualys - Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux, et bonne compréhension des configurations de sécurité de ces environnements. Compétences analytiques - Crawler et interpréter des logs, sortir des stats et visualiser graphiquement les rapports de campagnes de phishing - Gestion calme de l'évaluation des risques et à la résolution de problèmes - Aptitudes fortes pour diagnostiquer des problèmes complexes et proposer des solutions efficaces - Excellentes compétences en communication écrite et orale permettant la réalisation de notes de vulgarisation, de présentations managériales et de messages pédagogiques destinés aux collaborateurs. Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !