Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'action dans l'un des établissements les plus reconnus de Toulouse. Situé en plein centre-ville et aisément accessible en transport en commun, l'établissement offre un environnement de travail stimulant et valorisant. Nous recherchons activement un(e) infirmier(e) dévoué(e) pour compléter leur équipe de nuit et participer à la prise en charge des patients dans des situations d'urgence. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Cet établissement à taille humaine, met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porte de fortes valeurs humaines, pour contribuer à un environnement professionnel épanouissant et solidaire. Il est également activement engagé dans l'égalité homme-femme. Certifié en 2024 "Haute Qualité des Soins" par la Haute Autorité en Santé, il s'inscrit également dans une démarche permanente d'excellence. " Les rejoindre c'est aussi avant tout prendre soin des patients en les accompagnant avec respect dans une équipe engagée et solidaire." Le poste est pourvoir en contrat sur le service des urgences. Le service fonctionne 24/24 en présence d'un médecin urgentiste, d'un(e) infirmièr(e) et d'un(e) aide soignant(e) dédiés au service. Il travaille en collaboration avec le SAMU centre 15 et les établissements avec lesquels il est sous convention pour assurer la continuité des soins. Il s'agit d'urgences adultes de ce fait, les patients âgés de moins de 15 ans et un jour ne seront pas pris en charge au sein du service (hors urgence vitale). Leurs urgences, c'est 16 000 passages de patientsEn tant qu'infirmier(e) de nuit en service d'urgences, vous serez responsable de : - Assurer la prise en charge et la surveillance des patients présentant des urgences médicales variées. - Administrer les traitements médicamenteux et réaliser les gestes techniques dans le respect des protocoles établis. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer une coordination efficace des soins. - Accueillir, rassurer et informer les patients et leurs familles dans des moments souvent stressants. - Participer activement à la gestion des situations d'urgence et à la prise de décisions rapides pour garantir la sécurité des patients. Conditions : - Contrat à Durée Indéterminée (contrat) avec des horaires de nuit. - Salaire 2520 brut mensuel en début de carrière. - Reprise d'ancienneté. - 10 jours de Repos Supplémentaire de Nuit (RSN) sur une année pleine. - Prime décentralisée liée à votre présence dans l'établissement, elle correspond à 5% de l'intégralité des salaires perçus (salaire brut, indemnités d'astreintes etc. à l'exclusion de l'indemnité SEGUR). Elle est versée deux fois par an (juin et décembre). - Formation continue assurée pour vous permettre de développer vos compétences et de rester à la pointe des pratiques médicales. - Avantages CSE : Chèques vacances, chèques cadeaux, chèques CESU, Tarifs préférentiels pour les locations de vacances, participation aux frais de vie culturelle et sportive, arbre de Noël... - Environnement de travail moderne et bien équipé, favorisant le bien-être des équipes et des patients. - Accompagnement et parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants. - Possibilité d'aide au logement (Action Logement).