Description du poste : Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME dynamique, en plein développement et avec de réelles opportunités de carrière, alors n'hésitez plus ! Au sein du service RH vous interviendrez sur : Vos missions principales : Soutien RH et stratégique :***Vous serez en charge de la gestion des indicateurs RH essentiels (absentéisme, CP, etc.) * Vous agirez comme interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour toutes leurs questions RH quotidiennes * Vous participerez activement au processus de recrutement (CDI, CDD, intérim) * L'organisation et le suivi des campagnes d'entretiens périodiques feront également partie de vos attributions Gestion de la paie et conformité sociale***Vous aurez en charge la gestion des variables de paie * Vous assurerez les échanges avec les organismes sociaux et la réalisation des déclarations obligatoires Administration du personnel et vie d'entreprise***Vous gérerez l'onboarding des nouveaux collaborateurs (contrats, DPAE, accueil RH, etc.) * Le suivi des intérimaires (profils, contrats, heures, factures) vous incombera * Vous gérerez également les temps de travail, les absences, les arrêts et les dossiers prévoyance Les conditions :***CDI temps plein * Poste basé à Champ sur Drac * Salaire : à partir de 29 000€ brut annuel Description du profil :***Vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement acquise dans une PME et ayant opéré sous la CCN de la Métallurgie * Votre aisance avec Excel est reconnue, et une familiarité avec SILAE serait un atout majeur * La rigueur, la discrétion et un excellent sens du contact sont des qualités qui vous caractérisent * Vous aimez le travail en équipe tout en étant capable de faire preuve d'autonomie et d'organisation