Description du poste : ?? Pourquoi ce recrutement ? L'entreprise est en pleine croissance et souhaite structurer davantage ses équipes pour répondre à une demande accrue sur des chantiers d'envergure. Avec l'intégration d'un 3ème chargé.e d'affaires, elle ambitionne d'améliorer s ?? Missions principales Rattaché à la direction, vous piloterez en autonomie un portefeuille d'affaires en milieu tertiaire et industriel (hors logement neuf et particuliers), sur le département 44 exclusivement. Vous serez garant du bon déroulement technique, humain, financier et contractuel de ses projets, depuis la phase de lancement jusqu'à la livraison. Vous assurerez un rôle clé dans le management des équipes chantier et dans le maintien d'une relation client de qualité. ??? Vos responsabilités opérationnelles -Représenter l'entreprise et porter les engagements de la direction, aussi bien en interne qu'en externe. -Manager la politique HSE sur l'ensemble des projets suivis. -Piloter un volume d'affaires de 1,4 à 1,6 MEUR annuels, pour des projets compris entre 100 KEUR et 800 KEUR. -Encadrer les Chefs de chantier et les équipes terrain, en lien avec les standards de l'entreprise. -Coordonner les sous-traitants lorsque nécessaire, et garantir la qualité de leur intervention. -Participer à l'élaboration des offres avec la direction : oIdentifier les besoins d'études. oAnalyser les cahiers des charges (volets administratifs et techniques). oInformer la direction sur les contraintes engageantes. oContribuer à la validation des offres et à la stratégie de négociation. -Participer ponctuellement à la rédaction de devis et à la réponse à appel d'offres (formation possible). -Négocier les offres avec les clients lorsque cela est requis, en collaboration avec la direction. -Superviser les études d'exécution (BE interne ou externe), garantir leur validation et assurer le suivi de leur bon déroulement. -Piloter les chantiers dans le respect des budgets définis (main-d'oeuvre, matériel, sous-traitance). -Assurer la relation client tout au long du chantier : maître d'ouvrage, maître d'oeuvre, bureaux d'études, etc. -Suivre l'avancement des opérations, le planning, les indicateurs économiques et les résultats. -Mettre en oeuvre les processus de suivi de chantier : oPrévisions mensuelles (heures, fournitures, reste à faire). oSuivi de facturation et levée des réserves. oGestion des litiges éventuels. -Être le relais des méthodes, outils et procédures Description du profil : ? Votre profil -Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de l'électricité, de l'électrotechnique ou du génie électrique (BTS Électrotechnique, DUT GEII, Licence Pro, École d'ingénieurs, etc.). -Expérience en conduite de travaux ou gestion d'affaires en électricité HT/BT, idéalement acquise dans le secteur tertiaire et/ou industriel. Une première expérience en encadrement d'équipes chantiers et en suivi budgétaire est indispensable. -La connaissance du tissu local (Loire-Atlantique) est un atout. -Compétences techniques : maîtrise des installations électriques courants forts et faibles (HTA, BT, CFO, CFA), Capacité à lire et valider des études techniques, à piloter leur exécution, Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle, dans une logique de rentabilité. -Leadership naturel et sens du collectif : aptitude à mobiliser les équipes chantiers et à travailler en lien étroit avec les chefs de chantier. -Excellent relationnel client, posture de conseil, sens de l'écoute et de la diplomatie. -Rigueur, autonomie, sens des priorités, esprit d'analyse. ?? Les conditions du poste -Statut : Cadre -Secteur d'intervention : Loire-Atlantique -Rémunération : déterminée en fonction du niveau d'expertise et de l'expérience du candidat retenu, à partir de 3500EUR brut mensuel. -Avantages : oTemps de travail : au forfait avec RTT oTickets restaurant, indemnités de trajet, mutuelle pro BTP, chèques vacances selon situation familiale oIntéressement en mai et septembre (prime de partage de valeurs) oVéhicule de service oOrdinateur portable et smartphone avec toutes les informations chantier ?? Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine où la convivialité et la proximité avec la direction sont de mise. Vous bénéficierez d'un environnement de travail participatif et collaboratif, avec des décisions prises localement pour une plus grande réactivité. L'ambiance de travail est chaleureuse, marquée par des rituels quotidiens. ?? Envie d'en savoir plus ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Valérie LEROY - consultante en recrutement - Supplay Nantes BTP / Transport / Environneme