Samuel, Consultant au sein du cabinet de recrutement Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client entreprise international, leader de l'industrie aéronautique un(e) Responsable Méthode H/F basé(e) dans le 78. Rejoignez une entreprise internationale, leader sur son marché et mettez vos compétences à profits dans un environnement challengeant et bienveillant. Directement rattaché(e) au Responsable Industrialisation, le Responsable Méthode aura pour principal mission de jouer un rôle d'interface entre la R& D et la production. Il définit les moyens à employer pour assurer le lancement en fabrication de nouveaux produits, et ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d'environnement. A ce titre vous aurez comme tâche : - Encadrer les équipes de techniciens et d'ingénieurs Méthodes - Participer aux projets de développement des nouveaux produits dans une démarche de Co-définition avec le bureau d'études - Valider en amont les choix techniques et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication - Concevoir, mettre en place et coordonner les procédés et lignes de fabrication - Etre garant de la conception des outillages en prenant en compte les besoins fonctionnels et les aspects coût, sécurité et fiabilité - Participer à l'optimisation des outils de production et à la conception de nouveaux procédés de fabrication - Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production - Rédiger les instructions de fabrication (Gammes, temps opératoires, AMDEC, FlowChart ) - Identifier les dysfonctionnements (au niveau des procédés mêmes, ou encore au niveau des flux, ...), cerner les actions correctives à mettre en œuvre et les déployer - Apporter un support technique aux équipes de production, de qualité et de maintenance Déployer et assurer dans le temps la capabilité des procédés de fabrication et de contrôle (MSA, Cpk) Former des équipes de techniciens sur les nouvelles lignes de production Etre un leader dans le déploiement de la culture EHS et de l'amélioration continue Issu(e) d'une formation de type Bac+5 (diplôme d'Ingénieur / Master spécialisé dans le Génie Mécanique / Génie Industriel), vous bénéficiez d'une expérience en industrie réussis d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec du management d'équipe. Les indispensables : Bonnes connaissances en mécanique, maîtrise des procédés de fabrication, des moyens de contrôles et méthodes d'assemblage. Goût pour l'innovation et les nouvelles technologies Anglais courant indispensable Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse Maîtrise des techniques d'amélioration continue Connaissance des ERP (gestion et suivi de planning) Connaissance des logiciels de CAO / CFAO