POSTE : Responsable Developpement Grand Compte - Creteil 94 H/F DESCRIPTION : Acteur majeur du Travail Temporaire en France, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement dispose d'un réseau d'agences en croissance rapide, et apporte son expertise dans de nombreux secteurs d'activité tant dans l'industrie que dans le secteur tertiaire. DERICHEBOURG Intérim apporte une réponse globale et personnalisée (Intérim, CDD et CDI) à l'ensemble de ses clients ainsi qu'aux demandeurs d'emploi partout en France. Une vocation : être le lien efficace et un facteur d'équilibre de l'emploi. Chaque jour, plus de 6000 collaborateurs sont délégués chez nos clients : aussi bien des grands groupes nationaux que des TPE/PME. Nous recrutons aujourd'hui un profil de RESPONSABLE DEVELOPPEMENT GRAND COMPTE H/F sur le secteur de CRETEIL (94) Vous devez maîtriser une stratégie commerciale efficace et vous charger d'entretenir de bonnes relations avec les clients dans le but de les satisfaire et de les fidéliser. Votre mission principale est d'augmenter les transactions effectuées, mais aussi de fidéliser vos acheteurs. Vos missions seront les suivantes : - Prospecter et démarcher de nouveaux clients. - Construire son argumentaire de vente et présenter les offres, les produits et les services proposés. - Répondre aux éventuelles questions des clients et les conseiller. - Établir la liaison et jouer un rôle d'intermédiaire entre son entreprise et les clients. - Répondre aux appels d'offres. - Analyser les résultats et prendre les mesures nécessaires si ces derniers ne conviennent pas. - Effectuer un plan de compte dans le but de définir la gestion des comptes clients - Organiser le suivi des dossiers clients. - Réaliser les négociations avec les clients. - Fidéliser les clients et entretenir de bonnes relations avec ces derniers. - Type de contrat : CDI, - Lieu de travail : Créteil - Date de début souhaitée : au plus tôt, - Statut : Cadres - Rémunération : Salaire de base x 13 mois + véhicule de fonction + prime sur objectifs PROFIL : - Vous avez des capacités en management avérées, une reelle motivation pour encadrer des équipes et dedevelopper le potentiel. - Vous avez des capacités organisationnelles, de pilotage, le sens de la performance et vous etes rigoureux et exigeant dans l'atteinte des vos objectifs.