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Gestionnaire Maintenance H/F 42 - ST ETIENNE
Offre n° 9506402
Gestionnaire Maintenance H/F
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 19 décembre 2024
POSTE : Gestionnaire Maintenance H/F DESCRIPTION : Exaltan RH Bordeaux, le cabinet de recrutement indépendant spécialiste des profils Experts & Cadres, résolument tourné vers l'émergence du potentiel de tous les talents qu'il accompagne. Pour l'un de nos clients évoluant dans le domaine de l'environnement, nous recherchons son futur Gestionnaire Maintenance en CDI basé à Saint Etienne (42). Poste statut Agent de Maîtrise. Rattaché au Responsable Maintenance Régional, le Chef de Parc/Gestionnaire Maintenance a pour mission le pilotage et l'exécution de l'ensemble des contrats de maintenance de son parc véhicule (env : 100 cartes grises) : En toute autonomie, vous assurerez la conformité réglementaire de l'ensemble de votre parc matériel tout au long de leur vie dans l'entreprise. Vous veillez au respect des consignes de sécurité, de la réglementation sociale et des accords entreprises dans les ateliers et agences Vous assurez l'organisation et la performance de la maintenance Vous êtes garant de l'entretien du parc matériels, roulants (camions, engins, pelles) et non roulants. Vous êtes responsable d'élaborer des plans de maintenance, d'en assurer le suivi rigoureux (notamment préventif) et de garantir le respect des modes opératoires établis. Vous veillez également à ce que tous les incidents techniques soient remontés et traités avec attention. Votre rôle consiste à optimiser la performance des ateliers et des fournisseurs, en recherchant en permanence un équilibre entre productivité et rentabilité. Vous déployez et suivez les plans d'actions techniques, tout en mobilisant vos services partenaires pour encourager une participation active et constructive de chacun d'entre eux. La satisfaction des clients internes demeure une priorité que vous garantissez au quotidien. En matière de budget, vous participez à son élaboration et à son suivi, en veillant à une répartition optimale des coûts, qu'ils soient internes ou externes. Enfin, vous garantissez l'application des procédures internes de l'entreprise Package de salaire à 35/39 K€ sur 13 mois en fonction du profil + prime variable sur objectif + véhicule de service + TR de 9.75€ + (Poste sur 39hr avec 15 jours de RTT) + Intéressement/Participation + avantages groupe. Vous êtes mobile et vous souhaitez rejoindre un grand groupe afin d'accélérer votre carrière, ce poste est fait pour vous ! Nous garantissons la confidentialité de toutes les candidatures que nous recevons et nous nous engageons à apporter une réponse à chacune d'entre elles. PROFIL : De formation maintenance ou mécanique poids lourds, vous possédez une expérience reconnue dans le domaine de la maintenance interne/externe de 2/3 ans minimum. Vous disposez d'une bonne maîtrise technique en mécanique Poids Lourds, TP ou encore engins agricoles. Vous êtes à l'aise avec le vocabulaire en lien avec l'électricité industrielle, la mécanique et l'hydraulique. Votre capacité à anticiper, à vous adapter et à réagir rapidement aux imprévus constitue un véritable atout. Vous possédez de fortes capacités relationnelles aussi bien vis-à-vis de vos clients internes que externes. La maîtrise des outils informatiques est également indispensable pour mener à bien vos missions.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Exaltan - RH Bordeaux
Convaincues que le seul savoir-faire ne suffit pas, nous axons nos recrutements à 30% sur les compétences et 70% sur la personnalité et la potentialité de nos candidat·e·s. Expertes des ressources humaines et du coaching, nous mettons tout notre savoir-faire et nos outils à la faveur d'un recrutement résolument tourné vers l'émergence du potentiel de tous les talents que nous accompagnons.
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