POSTE : Educateur de Jeunes Enfants H/F DESCRIPTION : Notre poste : Sous la responsabilité du Responsable de la structure, l'Educateur de Jeunes Enfants (H/F) sera principalement chargé de : - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et être garant de sa mise en oeuvre en lien avec l'équipe et sous la responsabilité du directeur de la structure ou de l'adjoint - Contribuer au développement psychomoteur et au bien-être de l'enfant en animant des activités éducatives - Favoriser une démarche de coéducation en sollicitant la coopération des parents - Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille Projet d'établissement et partenariat : Un détachement à 10% des EJE afin de : - Participer à l'élaboration des différents projets (éducatif, pédagogique annuel) avec l'équipe, sous la responsabilité du directeur de la structure et/ou de l'adjoint - Mettre en oeuvre le projet éducatif et savoir le réajuster si besoin - Participer à la construction d'un partenariat avec les intervenants culturels et éducatifs dans le cadre du projet Éveil de l'enfant : - Observer l'enfant afin de repérer les signes d'appel, de mal-être et d'en informer le responsable - Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques appropriés en respectant le développement et le rythme de l'enfant - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Animation de l'équipe : - Animer l'équipe éducative en impulsant des idées ou projets et des réflexions sur ses pratiques quotidiennes et leur harmonisation - Recueillir les propositions, suivre et évaluer le déroulement des activités menées dans le cadre du projet pédagogique. Accueil de l'enfant et de sa famille : - S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnels : repérer les besoins des familles, recueillir, analyser et retransmettre les informations relatives à l'enfant dans un souci de continuité entre la maison et la crèche - Aménager le projet d'accueil personnalisé Participation à la vie du service et du CCAS : - Participer aux réunions d'équipe, aux réunions du CCAS et aux moments festifs de la structure. Et selon profil et expérience : - Encadrement des stagiaires EJE en assurant le suivi du ou des stagiaires EJE et la formation sur le terrain en lien avec l'école. - Continuité de direction dans les structures sans adjoint : Assurer la continuité du service, en lien avec le directeur délégué du secteur et animer les réunions de service. Nos avantages : - 35 heures / semaine - Prime de fin d'année - 25 jours de congés et 7 jours de repos compensateurs - Souplesse des horaires en fonction des EAJE et des amplitudes horaires - Self possible avec participation de l'employeur - Possibilité d'évolution vers des parcours de formation et accompagnement VAE - Possibilité d'évoluer sur des postes à responsabilité PROFIL : VOS COMPETENCES / VOS ATOUTS : - Maîtriser les politiques de la CAF et les dispositifs sociaux et familiaux - Connaître les réglementations en vigueur liées au bâtiment, à l'utilisation du matériel et des matériaux dans les EAJE - Maîtriser les méthodes et références éducatives - Travailler en mode projet - Être force de proposition / innovation / esprit créatif - Faire preuve de capacités d'écoute et de reformulation - Avoir une bonne capacité d'adaptation. CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER : - Détenir le Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants : critère obligatoire - Poste ouvert aux contractuels - Débutant accepté