MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste Au sein de la Direction des achats indirects (100 personnes répartie en France, Royaume-Uni et Italie), vous travaillez au sein de l'équipe Group Improvement (5 personnes) et contribuez à la mise en place d'actions d'améliorations pour les achats indirects d'un point de vue outils, organisation, processus et communication. Vous êtes en contact direct au quotidien avec les équipes achats indirects en France, au Royaume Uni et en Italie. Vous collaborez avec l'entité « Business Solutions and Improvement » en charge de la mise en place et du support des outils achats afin de vous assurer de la bonne prise en compte et du suivi des besoins indirects. Vous prenez en charge des projets transverses divers sur des sujets de digitalisation, d'enrichissement de la boite à outils achats et d'optimisation des process en lien avec l'ensemble des domaines d'achats indirects et des entités avec qui ces domaines collaborent (prescription, finance, juridique, ...) Vous participer à l'atteinte des objectifs consistants à augmenter l'efficacité, la création de valeur et optimiser les activités achats indirects. Pour y parvenir, les principaux challenges sont de : - Identifier et réduire les activités à faible valeur ajoutée des équipes achats - Harmoniser les processus au niveau national et international - Nous comparer en termes de bonnes pratiques et d'outils innovants - Être à l'écoute des équipes « achats indirects » afin de recueillir les idées d'amélioration et les besoins   Grâce à vos compétences, vos missions sont : - Contribuer à l'identification de pistes d'optimisation des outils achats existants (plateforme achats, signature électronique, sources de données, autres) - Challenger les besoins métiers en termes de faisabilité, d'harmonisation, d'efficacité et de conformité aux règles de fonctionnement du service et de la société - Définir, élaborer et valider des outils achats à integrer dans la boite à outils des acheteurs - Rédiger les spécifications des évolutions outil, tester les évolutions outils livrées, supporter leur déploiement auprès des utilisateurs - Piloter des projets transverses nationaux et internationaux - Participer au maintien des outils achats indirects - Elaborer des guides spécifiques pour les utilisateurs achats - Réaliser des sessions de formations spécifiques Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Diversité des interlocuteurs - Contexte multiculturel - Missions passionnantes liées à des projets de transformation