RESPONSABILITÉS : Missions principales : · Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif · Accueillir les enfants dans le respect du projet éducatif · Accueillir, impliquer et accompagner les familles · Garantir le respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité · Manager, accompagner et fédérer une équipe de 3 auxiliaires petite enfance / auxiliaire de puéricultures · Piloter le budget et l'administration d'une micro-crèche · Faire vivre une relation de confiance avec les partenaires externes (Pmi, réseau...) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé.e du diplôme d'état d'Educateur.trice Jeune Enfant (EJE), ou d'Auxiliaire puériculture avec idéalement une expérience de 2 ans auprès de jeunes enfants et ayant une appétence pour le management et la gestion des organisations, vous êtes soucieux.se du bien-être des enfants et vous souhaitez innover dans votre approche du métier. Contrat CDD à pourvoir dès que possible sur remplacement et doublon de prise de poste. Processus de recrutement Votre candidature sera étudiée par Stéphanie ROCHON, la coordinatrice de la crèche, qui vous contactera par téléphone dans un 1er temps. Si vos attentes correspondent aux nôtres, nous vous proposerons un RDV à la crèche pour échanger plus longuement sur votre profil. Si votre projet professionnel vise à un accompagnement naturel et spontané, n'attendez plus rejoignez notre équipe !