RESPONSABILITÉS : Le service Patrimoine et Services Généraux pilote l'ensemble des activités liées au patrimoine immobilier, à la maintenance technique, la prévention et la sécurité ainsi que les achats de Vyv 3 Cœur d'Aquitaine. Vos missions seront les suivantes : La gestion locative du patrimoine immobilier • Élaborer et suivre administrativement les baux de location pour l'ensemble des biens concernés • Etre l'intermédiaire entre les propriétaires et les occupants • Suivre les interventions de maintenance courante • Organiser les réunions de commission d'attribution de logement (préparation des dossiers et rédaction de synthèses) • Gérer les échanges réguliers avec les services municipaux et les partenaires institutionnels Le suivi de la flotte automobile (environ 100 véhicules) • Enregistrer et actualiser des données dans le logiciel de gestion dédié (SIP2) • Planifier et contrôler les opérations d'entretien tout au long du cycle de vie des véhicules • Assurer la gestion administrative des infractions (traitement des PV) • Coordonner les questions logistiques ou techniques entre les conducteurs et les loueurs • Suivre et mettre à jour les informations liées aux cartes carburant La gestion numérique du service patrimoine • Saisir et actualiser des données dans le logiciel de gestion immobilière (VYGI) • Participer au déploiement et à la mise en œuvre de nouveaux modules informatiques facilitant la gestion du patrimoine et les interventions techniques Nous vous offrons : • Une carte tickets-restaurant (9€ par jour 60% employeur) • Un parcours d'intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions • Des formations régulières vous sont proposées pour développer vos compétences • Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, pharmacie) • Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux • Une salle de repos avec canapé, switch et baby-foot • Une salle pour prendre ses repas PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure (Bac +2 à Bac +3) dans les domaines de la gestion, de l'administration, du patrimoine ou équivalent Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire ou dans un environnement multisite est un atout apprécié Compétences techniques : • Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack Office) • Aisance avec les logiciels de gestion (idéalement SIP2 et/ou VYGI) • Connaissances de base en gestion immobilière, maintenance et suivi de parc automobile Qualités personnelles : • Rigueur et sens de l'organisation pour assurer un suivi efficace des dossiers • Esprit d'analyse et capacité à gérer les priorités • Autonomie dans l'exécution des missions, tout en sachant rendre compte • Aisance relationnelle et sens du service pour interagir avec des interlocuteurs variés (bailleurs, locataires, prestataires, équipes internes) • Goût du travail en équipe Autres : Intérêt et sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire