Descriptif du poste: Pour notre site situé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons: Responsable ressources humaines H/F Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général (DG) et fonctionnelle du Directeur des Ressources Humaines (DRH), il/elle garantit la gestion des affaires courantes du site en matière de ressources humaines et de services généraux RH, dans le respect des orientations stratégiques du Groupe. Missions: * Définir le processus de son service; * Assurer le management du personnel placé directement sous sa responsabilité hiérarchique et garantir la mise en œuvre de toutes les formations nécessaires à l'accomplissement des tâches et missions confiées; * Participer et co-animer les réunions CSE et rédiger les comptes rendus; * Garantir un climat social serein; * Proposer les évolutions organisationnelles et les changements de responsabilité en lien avec le Directeur Général Adjoint et le Directeur des Ressources Humaines; * Participer aux audits QSE pour son service en qualité de pilote de processus et les préparer; * Participer à l'élaboration des accords/DUE d'entreprise, des dossiers contentieux prud'homaux et accidents du travail-maladies professionnelles en lien avec les conseillers externes; * Respecter et faire respecter les règles légales et conventionnelles en matière de gestion des Ressources Humaines (respect des procédures internes et des règles légales); * Assurer le relationnel avec les instances extérieures (Inspecteur du travail, Direction départementale du travail, organismes patronaux, etc.); * Calculer, vérifier et valider, avec les Responsables de service et le Directeur Général, les primes de performance : prime de production, prime économique; * Garantir l'accomplissement de toutes les tâches administratives inhérentes aux fonctions du service RH; * Être membre du comité de direction (CODIR). Profil recherché: Profil recherché: * Être titulaire d'un BAC +3 minimum, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste équivalent; * Justifier de 5 ans d'expérience sur une fonction RH généraliste; * Posséder de solides connaissances en droit social; * Faire preuve d'un excellent sens du relationnel; * La connaissance de l'anglais est un atout; * Avoir un sens aigu de la confidentialité. Ce que nous proposons: * Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental; * Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration; * Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie; * Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise; * Une communication fluide et des objectifs communs; * Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière; * Un restaurant d'entreprise.