Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets industriels, nous recherchons un Business Analyst (H/F) afin d'accompagner notre client dans le déploiement et le suivi d'un outil d'aide à la décision. Le poste est à pourvoir depuis Villeurbanne (69). Les principales missions proposées : - Recueil er formation des besoins métiers - Traduire les besoins en spécifications et rédaction de cahier des charges - Construire un catalogue de donnée en établissant une cartographie des données industrielles disponible - Accompagner les équipes à l'acculturation progressive de la Data -  -  Animer des ateliers de sensibilisation -  Création de supports pédagogiques -  Définir, avec les parties prenantes, les indicateurs de qualité de données pertinents -  Contrôler la conformité des données - Suivi des tickets d'anomalie de l'outil déployé - Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation BAC+5 spécialisé en Data, vous justifiez d'une expérience dans le déploiement et l'accompagnement d'équipe à l'utilisation d'un nouvel outil d'analyse de données en milieu industriel. Votre expertise en modélisation et gestion de données par le processus ETL n'est plus à prouver. Vous êtes sensibilisé aux notions de gouvernance de données et aux meilleurs pratique en matière de qualité de données. Vous maitrisez les outils de BI (SQL, Tableau, Excel, Power BI) Vous appréciez l'accompagnement d'équipe et le partage de connaissances. Nous recherchons un profil Dynamique, curieux et volontaire. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 42 et 52k€ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). -  VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.