Descriptif du poste: Notre mission : Nous donnons aux collaborateurs d'asmodee les moyens de s'épanouir, de grandir et de réussir.  En tant que partenaires de confiance, nous soutenons chaque collaborateur, favorisons leur développement, révélons leur potentiel et leur permettons à tous de réussir ensemble.  Nos valeurs d'équipe : Empathie, engagement, authenticité, ténacité, esprit d'équipe   Dans un environnement convivial, stimulant et exigeant, nous recherchons un.e  Chargé.e Paie et Administration du Personnel pour rejoindre en CDD (remplacement de congé maternité) notre Direction des Ressources Humaines France.  Le contexte:  Rattaché.e à la DRH Adjointe France en charge des opérations RH, vous en charge de la  gestion administrative et de la paie pour les  600 collaborateurs répartis au sein de plusieurs entités juridiques.  Vous êtes appuyé.e dans votre rôle par une juriste en droit social et une prestataire experte en paie.   Votre responsabilité s'exercera dans un contexte dynamique, en forte croissance, intégrant une dimension multi sociétés, multi sites et multi conventions collectives (édition, syntec, commerce de détail non alimentaire, industrie des jeux/jouets).    Vos principales missions :    * Administration du personnel :  * Gérer l'ensemble des étapes de la vie d'un collaborateur, de l'intégration à la fin de contrat : DUE, saisie des nouveaux entrants dans nos outils ADP et SAP Sucess Factors, rédaction des contrats et avenants, gestion de l'intérim, affiliations, déclarations, mise à jour des dossiers administratifs, etc.  * Assurer la gestion et le contrôle des temps de travail, en lien avec les managers et les équipes RH : gestion des arrêts maladie, saisie des heures supplémentaires, récupération, .   * Assurer le lien avec la médecine du travail : gestion et suivi des visites médicales obligatoires, mise à jour de la fiche entreprise  * Prépaie et post-paie :  * Saisie rigoureuse des éléments variables de paie dans ADP  * Gestion administrative en lien avec la paie : acomptes, virements, soldes de tout compte, ATD, .      Profil recherché: Nous recherchons un.e collaborateur.trice de formation Bac+2/3 en gestion des ressources humaines, paie ou AES, avec les qualités et expertises suivantes :  * Compétences techniques :  * Une solide connaissance en administration du personnel et paie dans un environnement complexe (multi sociétés et multi conventions collectives)  * La maîtrise des outils SAP Success Factors et ADP est un réel atout.  * Aptitudes et personnalité :  * Vous êtes proactif.ve et agile dans un environnement en évolution rapide.  * Rigoureux.se, organisé.e et capable de prioriser