Descriptif du poste: Rattaché(e) à la DRH du site, vous contribuez au déploiement de la stratégie RH du Groupe BIGARD. Vos missions sont les suivantes : * Piloter le processus de recrutement et d'intégration en développant des stratégies d'attractivité innovantes * Développer la marque employeur localement à travers des actions concrètes et visibles, et par l'animation de partenariats avec les acteurs de l'emploi et les écoles. * Animer la politique de gestion des compétences en accompagnant les opérationnels dans l'utilisation des outils Groupe et dans la construction de parcours professionnels * Accompagner les équipes d'encadrement sur les sujets RH en assurant une présence terrain régulière * Seconder la DRH du site pour tous les sujets quotidiens opérationnels Profil recherché: *  Diplômé(e) d'un diplôme de type bac+5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience en tant que Responsable Ressources Humaines ou en tant que Responsable développement RH dans un environnement industriel ou exigeant * Créatif(ve), force de proposition  et organisé( e), vous avez une capacité à travailler en mode projet,   * Polyvalent(e) et dynamique, vous êtes dôté(e) d'un excellent relationnel et de fortes capacités d'adaptation, * Vous êtes autonome et vous aimez être quotidiennement dans les ateliers de production   Conditions du poste * Poste basé à Cherré (72), à 45 min de Le Mans * Poste en CDI * Une rémunération sur 13 mois définie en fonction de votre expérience et profil qui s'intègre à un pack attractif, comprenant : * Prime de transport quotidienne calculée selon la distance domicile / travail (ex : de 100 euro net /mois pour une distance de 10 kms à 200 euro net /mois pour une distance de 40 kms) * Restaurant d'entreprise * Prime de vacances, prime d'ancienneté * Intéressement / Participation * Avantages du CSE#AGRO