POSTE : Responsable Marque Employeur CDI H/F DESCRIPTION : Responsable marque employeur Nous recherchons un(e) Responsable Marque Employeur pour rejoindre notre équipe People Experience. Vous contribuerez activement à développer et à promouvoir notre marque employeur afin d'attirer et de fidéliser les meilleurs talents dans les différents pays de PwC France et Maghreb. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH, communication et marketing et notre agence de communication pour développer et promouvoir l'expérience collaborateur de PwC. Ce que vous pouvez attendre de nous : - Vous développez et mettez en oeuvre une stratégie de marque employeur alignée avec les enjeux du cabinet, en France et dans les pays du Maghreb (Algérie, Maroc, Tunisie) - Vous identifiez les assets à promouvoir et vous formalisez les discours de preuve et les éléments de différenciation sur l'ensemble du territoire France et Maghreb - Vous créez et pilotez des campagnes de communication pour promouvoir la marque employeur et nos assets sur différents canaux (réseaux sociaux, site carrière, médias) - En lien avec les équipes communication et marketing, vous contribuez à la stratégie Social Media (LinkedIn, Meta), à la création et à la sponsorisation des contenus - Vous êtes en veille permanente sur les tendances et meilleures pratiques du marché (veille concurrentielle, nouveaux formats éditoriaux) - Vous suivez et analysez les indicateurs de performance liés à la marque employeur et proposez des améliorations Ce que nous pouvons attendre de vous : - Expérience confirmée en marque employeur, communication ou marketing, au sein d'un grand groupe ou en agence - Excellentes compétences en gestion de projets et en communication écrite et orale - Sens du collectif et capacité à collaborer avec différents départements - Créativité et sens de l'innovation - Compétences en paid media - Capacité à analyser des données et à proposer des solutions basées sur les résultats Ces avantages que nous vous offrons : Environnement de travail et Flexibilité - Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day - Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux Développement - Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté - Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande Engagement - Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal - Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable Santé/Bien-être - Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness) - Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap #marqueemployeur #ressourceshumaines #pwc PROFIL :