Descriptif du poste:  Le Médipôle Hôpital Mutualiste recrute un.e Cadre Sage femme ou Sage-femme Référent(e) (H/F) pour le service de suites de naissances.     Dans le cadre d'une passation, avant un départ à la retraite :     * Prise de poste à partir de mi-mars 2026 *  CDI - temps partiel à 80% (flexibilité sur du temps plein 100%) *  Semaine de 4 jours du mardi au vendredi *  Temps plein (100%) à prévoir en 2028 * Statut cadre      En collaboration avec la cadre du service des suites de naissances et la cadre du bloc obstétrique et secteur de naissance, vos missions principales seront :     * Organiser, coordonner et superviser l'activité du service de suites de naissance, * Assurer l'encadrement des auxiliaires de puériculture, * Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des patientes et des nouveau-nés, en veillant au respect des protocoles et des bonnes pratiques. * Assurer l'accueil, l'intégration et l'accompagnement des nouveaux membres de l'équipe d'auxiliaires de puériculture. * Etablir les plannings, à la répartition des tâches et à l'anticipation des besoins en effectifs. * Être l'interlocutrice privilégiée pour les situations complexes ou à risque, et assurer le relais avec les cadres de l'établissement et la direction. * Animer les réunions d'équipe, favoriser la communication et la cohésion au sein du service. * Veiller à la formation continue de l'équipe, organiser l'encadrement et l'évaluation des stagiaires. * Participer à la démarche qualité, à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles, et représenter l'équipe lors des instances institutionnelles. * Coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes auprès du patient * Participer au fonctionnement général de l'établissement et aux projets institutionnels Profil recherché: * Diplôme d'État de Sage-femme  avec un minimum de 5 ans en structure hospitalière,  * Profil de sage-femme ayant un projet d'encadrement (faisant fonction Cadre SF), * Ou profil de Cadre Sage-Femme, * Une expérience en management d'équipe serait un plus, * Maîtrise de l'évaluation de l'urgence, capacité à prioriser et à prendre des décisions rapides et efficaces. * Connaissance des démarches qualité et des protocoles institutionnels. * Capacité à former, accompagner et évaluer les professionnels et les stagiaires. * Discrétion, respect du secret professionnel, conscience professionnelle * Qualités relationnelles : écoute, empathie, capacité à rassurer et à accompagner les patientes et leurs familles. * Esprit d'équipe, capacité à fédérer et à gérer les conflits.   Vous serez en lien avec :      * La Directrice des soins - votre responsable hiérarchique * Liaisons fonctionnelles : Praticiens, équipe médicale et paramédicale, pharmacie, service technique, personnel administratif, partenaires extérieurs (PMI, médecins libéraux, sages-femmes libéraux(ales), etc.).